Ettevõtte kaasamine - tüübid, kulud ja protsess

Ettevõtte kaasamisel peate tegema mitmeid samme. Kõigepealt peate määrama, millist tüüpi juriidilist isikut soovite moodustada:

• S ettevõtted. Kui asutate S ettevõtte, siis kasumid ja kahjumid ettevõttest kanduvad omanikele. See tähendab, et ettevõte ise ei maksa makse ja kogu tulu tuleb omanike vahel ära jagada või välja maksta, pärast seda maksavad saajad sellelt maksud. S-ettevõtted pakuvad kaitset ka vastutuse eest.
• C ettevõtted. C ettevõtted võivad põhjustada topeltmaksustamise, kuna ettevõte maksab makse ja omanikud maksavad makse. C-ettevõtted võivad siiski olla mõne ettevõtte jaoks õige valik, eriti paljude omanikega suurettevõtted. C ettevõtted pakuvad kaitset vastutuse eest nagu teised ettevõtted, ning lisaks pakuvad nad suurimat paindlikkust juhul, kui ettevõttel on mitu omanikku ja kes säilitavad ettevõtte kasumit.
• Professionaalsed ettevõtted. Professionaalseid ettevõtteid, mida nimetatakse „personaalarvutiteks”, võib nimetada kas C- või S-korporatsioonideks. Need piirduvad tavaliselt arstide, juristide, raamatupidajate ja muude spetsialistidega. Mitmetes osariikides peavad kutselise ettevõtte moodustamisel kõik omanikud omama vastavat kutselitsentsi. Näiteks ei saa arst astuda mõne muu arsti juurde. Arvutid võimaldavad teil ettevõtte teenitud tulu maksustamisel paindlikkust ning lisaks pakuvad nad kaitset vastutuse eest, luues eraldi majandusüksuse.
• Piiratud vastutusega ettevõtted. Piiratud vastutusega ettevõtted ehk LLC-d on korporatsiooni ja partnerluse hübriid. LLC-de reeglid on riigiti erinevad, kuid üldiselt võib neid moodustada üks isik või mitu osapoolt. Nagu korporatsioon, pakub ka LLC eraisikutele piiratud vastutust. LLC-d kasutavad ka S-ettevõtete üleminekureegleid. Üksikisikute arv, kes võivad LLC-i asutada, ei ole piiratud, ehkki mõned osariigid välistavad arstide, juristide ja mõnede teiste spetsialistide moodustamise seda tüüpi äriüksuseks.

Kuidas valida õige ettevõtte struktuur

Õige ettevõtte struktuuri valimine võib olla keeruline ja sõltub teie olukorra eripärast. Selleks peaksite üldiselt küsima juriidilist nõu. Advokaat võib teid aidata ka juriidilistel asutamisel, sealhulgas registreerida oma ärinimi ja esitada kohalikele omavalitsustele asjakohane paberimajandus..

Sellega seoses tuleb kaaluda mõnda üldist suunist:

• Nii LLC-d kui ka S-ettevõtted saavad mõlemad hästi töötada, kui soovite ettevõtte omanikuna lisada isikliku tulumaksu kasumid ja kahjumid. Kui te ei muretse selle pärast, et saate oma aktsiaid hõlpsalt avatud turul müüa, võib see äriüksus teile kõige parem olla. Paljud väikeettevõtted tegutsevad kas LLC-na või S-korporatsioonina, kusjuures LLC-del on võimalus omada rohkem aktsionäre ja vähem regulatsioone kui S-korporatsioonidel. Näiteks tegutsevad advokaadibürood ja raamatupidamisbürood sageli LLC-de või S-korporatsioonidena.
• C ettevõtted saavad hästi töötada, kui ettevõtete omanikud ei soovi ettevõtte tulusid ja kahjumeid oma isiklike maksudega arvestada. Paljude omanikega suurettevõtete jaoks või ettevõtete jaoks, kes soovivad töötajatele aktsiaid hõlpsalt välja anda ja aktsiad avalikult müüa, võib C-ettevõte olla parim valik. Paljud Ameerika Ühendriikide suurimad ettevõtted tegutsevad C-korporatsioonidena, sealhulgas mõni New Yorgi börsil kaubeldavatest ettevõtetest.

Asutamiskulud

Kui olete alustanud registreerimisprotsessiga, peaksite paberdokumentide arhiveerimiseks ja töötlemiseks ning põhikirja ja muu dokumentatsiooni kättesaamiseks kuluma mitu nädalat. Konkreetne ajakava varieerub riigiti ja võib-olla on teil võimalik kiirmakse esitamise eest lisatasu maksta. Üldiselt võite siiski eeldada, et asutamisdokumentide kättesaamiseks alates vormide esitamisest kulub umbes kuu.

Pidage meeles, et asutamise maksumus oleneb osariigist ja moodustatava ettevõtte tüübist. Kulud varieeruvad ka sõltuvalt sellest, kas esitate paberimajanduse ise või konsulteerite advokaadiga. Asutamisega seotud tasud ja kulud võivad sisaldada:

• Asutamislepingu esitamistasu. Need tuleb esitada riigisekretärile ja üldjuhul maksab see olenevalt riigist 100 kuni 250 dollarit.
• Riiklikud esitamistasud. Need tasud varieeruvad sõltuvalt teie elukohast ja teie ettevõtte tüübist. Tavaliselt peate lisaks põhikirja esitamise kuludele maksma täiendavate riiklike taotluste eest 50 kuni 200 dollarit..
• Advokaatide tasu. Advokaadiga töötamise kulud sõltuvad teie elukohast ja vajaliku abi tasemest. Advokaatidelt võetakse tasu alates umbes 50 dollarist tunnis kuni 300 dollarini tunnis.
• Maksude ettevalmistamise tasud. Need tasud varieeruvad jällegi sõltuvalt sellest, millise raamatupidamisettevõttega te töötate, ja need võivad olla riigi teatavates piirkondades märkimisväärselt kallimad kui teised. Üldiselt on ettevõtte tulu ettevalmistamise eest tavapärane ja mõistlik tasu umbes 1000 dollarit.

Pärast ettevõtte asutamist hakkavad aastamaksud olema riigiti ja ettevõtte tüübilt erinevad, kuid tavaliselt ei moodusta need tasud kokku rohkem kui paarsada dollarit.

Kuidas oma ettevõtet kaasata

Ehkki ettevõtte moodustamise tehniliste aspektide eest saate pöörduda juristi poole, on siiski veel mõned sammud, mida peate tegema ettevõtte asutamiseks ja toimimiseks - ning veenduge, et sellest saate kasu..

1. Määrake endale mõistlik palk. Ettevõtte kaasamisel ei saa te lihtsalt oma ettevõttest raha välja võtta. Peate endale maksma kindlaksmääratud palga. Kui maksate palka, mis on madalam kui kogu ettevõtte teenitav summa, ja makske endale ülejäänud osa dividendidena või väljamaksetena, võib tekkida maksusäästu allikas, kuna te ei maksa väljamaksetelt füüsilisest isikust ettevõtjate makse. Palk peab aga olema teie töökohale sobiv. Kontrollige oma elukutse tavapäraseid palku teie piirkonnas ja veenduge, et kui IRS küsib, saate oma töötasu õigustada.
2. Paluge palgateenistuse abi. Kui ettevõte maksab teie palga, peab ta kinni pidama palgafondimaksud ja maksma need IRS-i. Palgaarvestuse protsess võib olla aeganõudev ja keeruline. Seetõttu on kõige parem maksta palgaarvestusteenuse eest väikest tasu, et kinni pidada sellest, mis teile sobib, ja kirjutada teile tšekk.
3. Kaaluge töötajate hüvitiste pakkumist. Üks suurimaid kaasamise rahalisi eeliseid on see, et ettevõte saab pakkuda töötajatele (ka teile) soodustusi, näiteks pensioniplaane ja tervisekindlustust. Samuti saab ettevõte maha arvata hüvitiste kulud. Hüvitiste pakkumine on keeruline, kui võtate tööle mitu inimest, kuid see võib siiski olla kasulik. Teie advokaat võib teid selles küsimuses juhendada.
4. Eraldage oma isiklik rahandus korporatsioonist. See on äärmiselt oluline ettevõtte legitiimsuse tõestamiseks, kui IRS kunagi teid küsib. Kohelge ettevõtet nii, nagu oleks see mõni teine ​​tööandja, ja ärge võtke raha väljapoole teie palka või ametlikke boonuseid.
5. Märkimisväärsete sündmuste salvestamiseks hankige protokoll. Korporatsioonid peavad pidama protokolle ja pidama aastakoosolekut. Samuti peaksite oma minutiteraamatusse märkima tähelepanuväärsed sündmused, näiteks uue seadme ostmise.
6. Ettevõtte raamatupidamisarvestuse muutmine ettevõtte nimeks. Pidage meeles, et teie ja teie ettevõte pole seaduse silmis enam üks ja sama. Kõik, mida ettevõte ostab või omab, peab tegelikult kuuluma ettevõttele. Peaksite kindlasti muutma ka ajakirjade tellimusi kaubandusväljaannete tellimisel ettevõtte nimele. See annab täiendavaid tõendeid selle kohta, et teie ettevõte on seaduslik.
7. Kui kontoriruum kuulub teile, määrake mõistlik rent. Kui teil on oma kontoripind, olete tegelikult ettevõtte üürileandja. Seetõttu peab korporatsioon teile maksma kontoripinna kasutamise eest. See on veel üks viis, kuidas saada korporatsioonist raha välja ilma füüsilisest isikust ettevõtjate makse maksmata.
8. Palka raamatupidaja. Te ei soovi, et advokaat teeks teie makse, kuna advokaaditasud on sageli märkimisväärselt suuremad kui raamatupidaja tasud ja tõenäoliselt pole teie advokaat koolitatud makse ette valmistama. Hankige raamatupidaja, kes on spetsialiseerunud väikeettevõtete maksuküsimustele.

IRS on suunatud inimestele, kes asutavad ettevõtteid (eriti S ettevõtteid) üksnes maksusäästudest kasu saamiseks. Sellisena peate olema ettevaatlik, et seda järgida kõik samme ja et kohtlete oma ettevõtet tõepoolest kui eraldiseisvat juriidilist isikut, kes on teist erinev.

Kaasamise eelised

Ettevõtte kaasamiseks on igal sammul palju tegemist. Siiski võib olla olulisi eeliseid:

• Kaitse vastutuse eest. Kui teie ettevõtte vastu kaevatakse, ei ole teie isiklik vara ohus. Samuti ei vastuta te isiklikult ettevõtte võlgade eest.
• Maksusääst. Füüsilisest isikust ettevõtjana raha teenides (1099 sissetulekut) peate maksma sotsiaalkindlustusmakse ja Medicare'i makse kogu sissetulekule, mis on kuni 106 000 dollarit. Kui asutate S ettevõttena ja võtate osa kasumist dividendide või väljamaksetena, ei maksa te nende väljamaksete pealt sotsiaalkindlustust. Jaotus või dividendid on sisuliselt ärisse tehtud investeeringu tasuvus ja risk, mille võtsite investeerimisel - just nagu siis, kui investeerite mõnda aktsiaturu ettevõttesse.

Mõne ettevõtte jaoks on märkimisväärne kokkuhoid ja lisatud meelerahu väärt asutamise protsessi läbimist.

Lõppsõna

Enne asutamist konsulteerige juristi või raamatupidajaga, et veenduda, kas kaasamine on mõistlik ja kasulik. Samuti viige läbi kulude-tulude analüüs, et teha kindlaks, kas esialgsed ja käimasolevad aja- ja kulukohustused on seda väärt.

Kui olete otsuse teinud, olge ettevõttena käitumisel väga ettevaatlik, et vältida probleeme IRS-iga. See on hoopis teine ​​mäng kui füüsilisest isikust ettevõtja ja IRS vaatab teie ettevõtte tulud üle täiendava kontrolliga.

?