15 viisi oma karjäärivõimaluste parandamiseks ja tööga seotud eesmärkide saavutamiseks

Kahjuks võivad majanduslikud tingimused, vajalikkus ja lihtsad elu keerdkäigud viia teid karjääriredelile, mille poole te pole tingimata kirg. Olenemata sellest, kas olete ummikseisus tööl, teenite vähem kui soovite või kui teid lihtsalt ei hinnata, võib teie karjääri negatiivne ettekujutus heidutada.

2013. aasta Gallupi küsitluses leiti, et ameeriklastest töötajate seas pidas vaid 30% end tööga hõivatuks, samas kui ilmatu 70% pidas end töölt eemaldunuks ja "ei saavutanud täielikku potentsiaali". Need on eriti kohutavad numbrid endiselt hädas olevas majanduses.

Isegi kui te praegu oma unistuste tööd ei tee, on lootust. Ükskõik, kas soovite edutamist või tõstmist, olete tööotsingute keskel või soovite asutada oma ettevõtte, mõne lihtsa sammu tegemine võib aidata teil saada õnnelikumaks, töötavamaks ja väärtuslikumaks töötajaks . Unustage kõik vanad nõuanded elulookirjelduste ja kaaskirjade kohta - karjääri edendamine seisneb meetmete võtmises.

Kuidas oma karjääri edendada

1. Küsige hindamist

See on julge samm, kuid oma bossilt hinnangu küsimine võib anda teile suurepärase ülevaate, kuidas oma karjääri parandada. Ehkki mõni kriitika võib nõelata, võib hindamine aidata teil mõista oma juhendaja vaatenurka, anda teile võimaluse suhelda oma praeguse meeleseisundiga ja luua tegevuskava edaspidiseks jõudluse parandamiseks.

Kui te praegu ei tööta või olete füüsilisest isikust ettevõtja, pöörduge varasemate kolleegide poole ideede saamiseks, kuidas oma oskusi paremaks muuta. Paluge konstruktiivset kriitikat ja pakkuge sama teha ka töökaaslase jaoks.

2. Ravi viivitamine

Mu pere ja mina teeme alati nalja, et töötame paremini “relva all”. Tõesti, see on lihtsalt viis viivituse õigustamiseks, mis võib tõsiselt mõjutada teie töötulemusi ja karjäärivõimalusi, kui te pole ettevaatlik. Olenemata sellest, kas saadate olulisi e-kirju või teil on raskusi mõne vähem tähtsa ülesande täitmisega tööl, takistate ainult enda jõudlust.

Proovige koostada iga päev nimekiri asjadest, mida peate tegema, ja nummerdage need tähtsuse järjekorras - sel moel teate, mida tuleb kohe teha ja mida saab tagumisele põletile jätta, kuni teil on natuke lisaaega. Seejärel keskenduge lihtsalt nende ükshaaval kontrollimisele. Lõpuks kirjutage nimekirja algusesse kindel kuupäev, millal kõik tuleb lõpule viia, nii et teil pole kiusatust oma jalgu lohistada.

3. Võtke kursus

Lihtsalt seetõttu, et teil on töö, ei tähenda see, et peaksite end tagasi hoidma või laskma oma oskustel stagneeruda. Veebikursusel osalemine, kohalikus koolis registreerumine või MOOC-i (massiline avatud veebikursus) registreerumine võib aidata laiendada teie teadmiste baasi ja suurendada oma turustatavust. Isegi kui te ei ole päris uue kraadi omandanud, saate siiski oma CV täiendada, saades uue oskuse tunnistuse.

See näitab ka, et teil on oma karjääri edendamiseks vajalikku motivatsiooni ja ettevõtlikkust, mis võib kõrgematele ettevõtjatele muljet avaldada. Ja kui olete füüsilisest isikust ettevõtja, saate pakkuda klientidele rohkem ja suurendada oma teenimisvõimalusi, kui olete vöö all kursuse või kaks.

4. Tehke viie aasta plaan

Viieaastase plaani koostamine aitab teil hõlpsamini näha, milliseid samme peate oma eesmärkide saavutamiseks tegema. Näiteks kui loodate juhtivale kohale, joonestage välja trajektoor, mille peate sinna jõudmiseks võtma. See võib hõlmata oma juhendajaga vestlemist, raamatupidamis- või ettevõtluskursuse läbimist või täiendavate kohustuste täitmiseks vabatahtlikku tegevust.

Kui soovite töölt loobuda ja alustada oma ettevõtet, võib teie viie aasta plaan sisaldada raha kokkuhoidu, finantseerimise saamist või äripartneri leidmist. Unistage suurelt, sihtige sihtkohta ja veenduge, et kaardistaksite, kuidas sinna jõuda kavatsete. Siin on mõned lihtsad näpunäited, kuidas viieaastast plaani koostada ja hoida:

1. Ajurünnak Sinu eesmärgid. Kirjutage üles, mida soovite saada, kus soovite olla ja eesmärgid, mida soovite järgmise viie aasta jooksul saavutada.
2. Pange tähele, mida saate nüüd teha. Kui teie eesmärk on tööl edutamine, siis mida saaksite täna alustamiseks ära teha? Ükskõik, kas see otsib mentorit või räägib oma ülemusega, peaksite sõnastama idee koheseks tegutsemiseks.
3. Otsustage, mida järgmisel aastal teha. Kõiki oma eesmärke ei saa koheselt saavutada, nii et kavandage tulevik. Uue oskuse kinnitamine, ettevõtte loomiseks kokkuhoid või tööjahi alustamiseks eesmärgi seadmine on asjad, mida võiksite teha järgmise aasta jooksul.
4. Premeerige verstaposte. Viie aasta plaan võib tekitada tunde, et teie eesmärgid on üsna kaugel. Pange tavalised verstapostid mööda teed ja premeerige end nendega kohtudes.
5. Pidage regulaarselt endaga kohtumisi. Hinnake oma viieaastast plaani regulaarselt, et näha, mis töötab ja mis mitte. Võimalik, et peate kohanema olukorraga, nagu näiteks uus tööpakkumine või võimalik töökoha kaotamine. Ärge laske trajektoori muutumisel teid täielikult rajalt eemale visata. Selle asemel konfigureerige end uuesti ja seadke endale uus tee oma eesmärkide saavutamiseks.

5. Võtke väljakutse vastu

Kui teie ülemus palub vabatahtlikke projekti jaoks, mis jääb teie vastutusalast välja, ärge kartke rääkida ja võtta vastu väljakutse. See võib olla tohutu võimalus. See mitte ainult ei anna teile võimalust oma teadmiste baasi ja oskuste kogumit täiendada, vaid võimaldab teil näidata oma ülemusele just seda, milleks olete võimeline.

Sinust saab väärtuslikum töötaja ja annad endale võimaluse hargneda ning võtta endale uusi kohustusi. See võib viia otse edutamiseni või vähemalt teie juhendajate ja kolleegide suuremate ettekujutusteni. Sa võid isegi ennast üllatada ja leida midagi, mida sa armastad, isegi rohkem kui praegune ametikoht.

6. Rääkige personaliosakonnaga

Millal viimati külastasite HR-kabinetti? Teie personaliosakond pakub töötajatele palju teavet, eriti kui see puudutab eeliseid ja eeliseid, mis võivad teie karjääri edendada. Võite saada teavet kursuste ja koolituskursuste kohta - ja võib-olla võite saada õppemaksu eest hüvitist või saada palka päevade eest, mil olete treeninud, mitte tööl käinud. See on nutikas ja kulutõhus viis oma CV toetamiseks. Veelgi enam, kui teie viieaastane kava hõlmab praeguse töökohalt lahkumist ametikohale, mis ei paku HR-eeliseid, võib nüüd selle võimaluse ärakasutamine teid eesmärkide saavutamiseks ette valmistada.

7. Tutvuge oma valdkonnaga

Ükskõik, kas olete töötaja või ettevõtja, tasub oma valdkonnaga kursis olla. Kaubanduspaberid, ajakirjad, uudiste saidid ja ajaveebid võivad kõik aidata teil saada rohkem valitud alal „asjatundjaks“ ja edendada oma karjääri edasi.

Võimalus rääkida hiljutistest suundumustest ja leidudest või võtta teatud teema suhtlusvõrgustikes kasutusele temperatuur näitab neile, kellega koos töötate, et te ei tee mitte ainult tööd, vaid ka seda, et lähenete oma tööstusele karjääriorienteeritud vaatepunktist. See võib aidata ka luua teie autoriteeti seotud teemadel, muutes teid kontoris rohkem algatusallikaks.

8. Töötage oma suhtlemisoskuste kallal

Passiivne, soovivaba hääl - nii telefonis, e-posti teel kui ka isiklikult - ei jäta enesekindla ärimehe muljet. Ole tugev suhtleja.

Pärast oma varasemate e-posti kirjavahetuste ülevaatamist sain aru, kui passiivsed nad olid. Püüdsin muuta need selgemaks, enesekindlamaks ja otsekohesemaks, mis sobib ideaalselt kellelegi mu tööliinile. Muidugi võivad teised tööstusharud nõuda töötajatelt suhtlemisoskuse pehmendamist - võib-olla tuled näiteks oma müügikirjades liiga harjaste või tõrksatena. Iga olukord on erinev.

Avage kaust „saadetud kirjad” ja lugege läbi tööalane suhtlus. Kas olete selge ja otsekohene? Kas kolleegid vastavad teie e-kirjadele hästi? Kas on midagi, mida saaksite paremaks muuta? Teid võib üllatada mõni suhtlusprobleem, mille olete aastate jooksul välja töötanud. Kui soovite parandada ka suulist suhtlust, küsige töökaaslastelt oma tugevate ja nõrkade külgede kohta - kas olete kohati pisut hägune või järsk? - ja kasutage seda tagasisidet paremaks muutmiseks.

9. Võrgustik teie tööstuses

Ma ei saa arvestada, mitu korda on minuga ühendust võtnud potentsiaalne klient, kes oli sõbra sõber või kes leidis mu sotsiaalvõrgustiku kaudu. Mis tahes tööstuse võrgustike loomise ja ärisuhete loomise võti on lihtsalt enda kättesaadavaks tegemine. Kui säilitate professionaalseid suhtlusvõrgustike profiile, vestlete oma tööstusega teistega, osalete foorumitel ja osalete võrgustikuüritustel, suurendate oma võimalusi luua tugevaid ühendusi, mis võivad teie karjääri edendada. Hankige oma nimi seal ja veenduge, et teie tööstuses olevad inimesed teaksid, kes te olete.

10. Tea, mida sa väärt oled

Isegi kui sa armastad oma tööd ja ettevõtet, kus sa töötad, võib muude võimaluste varjamine tähendada ettevõtte redelil ronimisel hinnaliste jalgade kaotamist. Mitu aastat tagasi tegi minu abikaasale, arhitektile pakkumise firma, kus ta töötas, konkurent. Tal ei olnud kavatsust firmasid vahetada, kuid ta viis pakkumise oma tollasele ülemusele. Ta selgitas võimalust ja küsis, kas ettevõte oleks nõus pakkumise vastama. Tema boss ütles jah ja ta sai kohapealse tõste koos suuremate hüvitistega.

Sellest õppetunnist äravõtmine? Tea, mida sa väärt oled. Olenemata sellest, kas mõni teine ​​ettevõte soovib teid palgata või arvate lihtsalt, et olete töötajana alahinnatud, võib töölaudades surfamine ja tööstustandardite uurimine anda teile parema ülevaate sellest, mis teil seal on ja mida teile tuleks maksta.

Teie väärtuse hindamisel on väga palju abiks ka sellised veebisaidid nagu Salary.com. Sisestage lihtsalt oma asukoht ja ametijuhend ning sait loob graafiku selle kohta, mida teie piirkonnas teevad teised sarnastel ametikohtadel. Ärge jätke võimalust kasutamata, kuna olete muutunud rahuloluks.

11. Mõelge oma karjäärile ettevõttest

Kui teil oleks oma ettevõte, teeksite kõik endast oleneva, et veenduda selle õnnestumises, eks? Tõenäoliselt kulutaksite aega oma tõhususe suurendamiseks turundusele ja õppeviisidele.

Võtke nüüd need samad ideed ja rakendage neid oma karjääri jooksul. Turustage ennast, veenduge, et olete parim, kõige tõhusam töötaja, kes võite olla, ja töötage oma oskuste täiendamise nimel, kuni unistuste töö näksite. Investeerides oma oskuste kogumisse, arendades samal ajal sotsiaalmeedia ja ajaveebide kaudu kindlat veebialast mainet, saate pakkuda paremat üldpilti inimesest ja töötajast.

12. Korraldage oma tööruum ümber

Ükskõik, kas käite kuubikute talus väljas või teil on kodukontor, aitab organiseeritud tööala loomine oma tööd tõhusamalt teha. Reklaamimisel või tööotsingutel osaledes võib segased, segased kirjutuslauad panna teid tundma ka segastena ja segastena..

Siin on mõned viisid oma tööala kujundamiseks:

1. Võtke pärastlõuna ja minge läbi oma asjad.
2. Skaneerige dokumendid ja korraldage need arvutis, seejärel visake paberkoopiad segaduse vähendamiseks minema.
3. Veenduge, et teil oleks säilitatavate paberkandjal eksemplaride jaoks olemas sobiv süsteem.
4. Korraldage oma töövoog saabuvate projektide, pooleliolevate tööde ja lõpetatud projektide põhjal.
5. Puhastage oma e-posti postkast.

Mõni tund pärastlõunal kulutades võib teie produktiivsus imetleda, eriti kui see tähendab vähem tähelepanu hajutamist ja oluliste üksuste hõlpsamat leidmist ja jälgimist..

13. Sujuvamaks muuta oma rutiini

Kui peaksite hindama, kui palju aega te ütleksite, et veedate tegelikult ninaga veskikivi juurde, keskendudes täielikult tööülesannetele? Internetis surfamine, pauside võtmine, Facebooki kontrollimine ja isegi töökaaslastega vestlemine võivad muuta teid vähem efektiivseks töötajaks. Kui soovite oma karjääri tõesti kiirendada, võib olla aeg oma ajakava lihvida.

Pange kirja asjad, mida tavalisel tööpäeval teete. Võimalik, et mitmed tegevused tõmbavad teid eemale ja viivad teid teelt eemale. Kontrollides päeva jooksul ainult määratud kellaaegadel e-kirju ja blokeerides ajaraiskavaid veebisaite - vaadake Firefoxi laiendit LeechBlock - saate oma ajakava vabastada ja olla palju produktiivsem.

14. Puhastage oma suhtlusvõrgustik

Looduslike pidude piltide jagamine võis teie kolledži ajal olla lõbus, kuid nüüd on aeg oma sotsiaalmeedia profiilid puhastada. Kunagi ei tea, kes neid kontrollib, seetõttu kontrollige kindlasti oma Twitteri, Facebooki ja LinkedIni lehti nii, nagu oleksite potentsiaalne tööandja või töökoha kontakt. Muidugi, teie profiilid ei pea olema täielikud viivitused, lihtsalt pidage meeles, et need on sageli esimene suhtlus, mida teised teiega teevad. Tehke hea esmamulje, vastasel juhul võite riskida oma kasvu uimastamisega.

Üks tõhus viis veebis sotsiaalse oleku puhastamiseks on veenduda, et kõigil teie kontodel on ühtne külg. Näiteks kui olete vabakutseline graafiline disainer, looge lehti, kus pakutakse portfellilinke, ja postitage disaini käsitlevaid artikleid, mis näitavad, et olete asjast huvitatud ja olete oma tööst huvitatud. Mõelge jälle oma karjäärile ettevõttes ja oma kaubamärgi loomisele veebis olemise kaudu.

15. Kaaluge lepingulist tööd

Samuti saate vabakutseliste ja lepinguliste töölepingutega oma karjääri edendada, kogemusi omandada ja natuke raha teenida. Kas see on teie peamine sissetulekuallikas või kuupaistev üritus, annab lepinguline töö teile võimaluse esitada endale väljakutseid uute projektidega, laiendada oma professionaalset võrgustikku ja toetada oma elustiili korraga..

Enne kui hakkate reklaamima külgkokkupanekut, tutvuge siiski oma praeguse töökoha töötajate juhenditega. Mõnikord keelavad lepingud töötajatel töötada konkurentide heaks või otseselt ettevõttes konkureerida. Kui kirjutate tööl veebikoopiat ja reklaamite oma teenuseid lepingulise või vabakutselisena, võiks teie ettevõte seda näha konkurentsina. Kammige oma leping läbi ja veenduge, et vabakutseline töö on lubatud.

Kui olete valmis üksi välja lööma, peate looma oma lepingud, mida kasutada klientidega töötamisel. Parim osa vabakutselise töö kohta on võime kontrollida, kui palju või kui vähe te endale võtate. Isegi kui teete lihtsalt natuke külje peal, ehitate oma portfelli ja avate uusi karjäärivõimalusi. Ja kes teab - kui teil õnnestub vabakutseline töö, võib teil lõpuks olla võimalik see kõrvaltegevus täieõiguslikuks füüsilisest isikust ettevõtjaks.

Lõppsõna

Võttes asju enda kätte ja töötades selle nimel, et oleksite võimalikult töövõimeline ja ülespoole liikuv, annate endale parima võimaliku võimaluse seatud karjäärieesmärkide saavutamiseks. Mõelge ümber enda esitlemise viis ja rakendage oma andeid uutele projektidele ja võimalustele. Enne kui seda teate, on teil see reklaam, maandage oma unistuste töökoht või looge oma edukas ettevõte.

Millised on teie parimad näpunäited karjääri edendamiseks?