Kuidas leida tööd praktikavõimalusi kasutades
„Minu probleem on see, et majanduse tõttu ei saa ma muud tiitlit kui intern. Kuna see on minu 5. praktikakoht, tunnen, et olen tasunud oma lõivud. Mul pole vaja suurt palka. Ma vajan lihtsalt midagi püsivat. ”
Tundsin, et parim viis pakkuda asjakohast nõu nii Laurenile kui ka kõigile teistele sama probleemiga silmitsi seisvatele lugejatele oleks saada näpunäiteid karjääriekspertidelt. Selle postituse jaoks jagavad Careerrealism.com karjäärieksperdid oma mõtteid, kuidas proovida asju ümber pöörata:
1. Enne praktika alustamist
Kui põhieesmärk on täiskohaga ametikoht, tasub olla vahetult pärast praktika alustamist algusest peale. Kui kavatsete algusest peale selgeks teha, saate selles ettevõttes kavas olla, et kaastööd saada.
„Veenduge, et praktika vastuvõtmisel teete professionaalselt selgeks, et teie eesmärk on kindlustada täiskohaga töökoht. Kui praktikal pole seda potentsiaali, siis ärge seda kasutage. ” - Deborah Shane, Peamine motivaator, koolitaja ja katalüsaator
„See on samm õiges suunas, kui saate panna ettevõtte mõnele makseviisile pühenduma, isegi kui see on ainult reisiabi. Igasugune väike raha aitab teid kategooriast „tasuta töötamine” välja viia ja see on hea koht olla. ” - Ben Eubanks, personalitöötaja ja blogija
2. Teie praktika ajal
See, kuidas ennast praktikandina esitlete, võib palgalise rolli kättesaadavuse korral olla palju vahet.
„Oma oma töö seal viibimise ajal ja käitu nii, nagu töötaks juba seal. Väljendage juhtimist vabatahtliku tegevusega, et tekiks lisavastutus ja otsige võimalusi töökoha mõjutamiseks. Veenduge, et teie professionaalne kuvand sobiks teie töökeskkonnaga, kus töötate. ” - Deborah Shane
3. Pärast praktika lõppu
Te ei pruugi enam olla intern, kuid see ei tohiks olla asjade lõpp. Vaadake, kas saate olukorra enda kasuks pöörata:
“Kas ettevõtted pole pärast praktikakohta rentimisest huvitatud? Kui tegutsesite hästi, kuid nad ei jälita teid edasi järelmaksuga, peate esmalt tõestama, et saate täita organisatsiooni mingisuguse vajaduse. Väljastpoolt on seda raske teha, kuid olete näinud ettevõtte tüükaid ja kõike muud. Leidke probleem, mis on seotud ettevõtte põhipädevustega, ja veenduge, et teie palkamine säästab neile pikas perspektiivis raha, kuna tunnete juba kultuuri, inimesi jne. “ - Ben Eubanks
Olete saanud mõned potentsiaalselt väärtuslikud kontaktid, nii et miks mitte kasutada neid oma töö otsimisel oma eeliseks??
„Kindlustage praktikakohtade saatekirjad ja viited. Lisaks sellele hoidke oma suhteid pärast praktikaperioodi lõppu, et jätkata võrgustike loomist endiste juhendajate ja töökaaslastega. Andke neile teada, et otsite täiskohaga võimalust, ja küsige, kas nad teavad kedagi, kellega võite kohtuda, et saada nõu või juhendamist.
Samuti küsi tagasisidet praktikakohtadelt. Võib-olla on põhjus, miks maandate praktikakohti mitte täiskohaga kontsertide korral, ja endine või praegune juhendaja võib teid abistada. " - Heather R. Huhman, Come asutaja ja president soovitatav
4. Jätkake oma CV-d õigesti
Kui näete vaeva, et pärast internatuuri lõppemist jõuda isegi vestluse etapile, on tõenäoline, et teie jätkamine ei löö märki. Isegi hästi ilmekas CV võib karjuda potentsiaalsele tööandjale kõiki valesid asju. Siin on näpunäited, mis käsitlevad praktika jätkamisel saadud kogemuste tutvustamist oma CV:
„Minu soovitus on, et peaksite uuesti oma CV üle vaatama ja mõtlema kriitiliselt, kas see näitab teie praktika tulemusi. Ehkki mõned praktikad „kasutavad ära” tööotsijaid ja kaasavad praktikume ainult kohvi saamisele ja muude igapäevaste ülesannete täitmisele, pakuvad paljud teised praktikavõimalused võimalust omada konkreetset projekti. Kas olete õigesti esitanud vale, mille olete praktika ajal oma ettevõttele lisanud? Selle tegemata jätmine võib olla tohutu takistus.
Järgmine samm on hankida sihtrühma kuuluvate ettevõtete / töökohtade loomine ja kasutada oma võrgutamisoskusi, et teada saada, kas teie kontaktisiku universumis leidub kedagi, kes võiks pakkuda siseteekonda selle kohta, kes võiks olla töölevõtmise juht või potentsiaalselt ettevõtte sisemine eestkõneleja. sinu jaoks. Nende praktikavõimaluste ärakasutamine võib sillutada sujuvamat sihti tööintervjuule. ” - Dawn Rasmussen, Pathfinderi kirjutaja ja karjääriteenused
„Praktikakogemuse juures on suur asi see, et sageli palutakse teil võtta kasutusele projekte, millega kaasneb tegelik rahaline eelis, ja see on täpselt seda tüüpi teave, mida vajate võimsa resümee loomiseks - ja oma panuse saamiseks märgata. . Pärast seda, kui olete mõelnud iga oma praktikaülesande rolliga seotud investeeringutasuvusele, on aeg välja tulla tööst, mida ei maksa, kuid mida pole makstud, ja loetleda pealkirjas „Saavutused“ oma töösse kolm parimat projekti . Tasub esile tuua kasu, mida need tööandjad teie töö tõttu kogesid.
Järgmisena loetlege töökohad jaotises “Asjakohane kogemus” või “Töökogemus” (EI OLE kolledži kogemuste või praktikakohtade all). Ehkki sõna “intern” võib libiseda siia-sinna, on teie eesmärk meelde tuletada tööandjatele, et teid koheldi töötajana, sama ametiaja jooksul olid samad ootused ja töökoormus..
Kui teie CV on korras, on aeg vahetada oma võrgunduspraktikad ja lifti kõne. Kui teie käest küsitakse, mida teete, läheb vastus küsimusele „Aitan ettevõtetel oma tootlikkust parandada ja kriitilisi projekte õigel ajal ellu viia” palju kaugemale kui „Olen juba pärast kooli lõpetamist töötanud praktikakohtadega”. - Laura Smith-Proulx, tegevjuht ja elukutseline residendikirjutaja, LinkedIni treener, endine värbaja ja ekspertide resümee asutaja
Lõppsõna
Nagu näete, saate oma praktikakogemuse ärakasutamiseks kvaliteetse täistööajaga töö saamiseks ära teha palju. Lõppkokkuvõttes peate kasutama neid praktikakohti oma eeliseks ja võimaldama neil nüüd negatiivselt suhtuda.
Kas tegite edukalt praktikakohalt palgatööle hüppe? Kas saate pakkuda täiendavaid näpunäiteid kõigile, kes on üleminekuga hädas? Nagu alati, hinnatakse kommentaare!
(fotokrediit: The CV Inn)
