Kuidas me saame luua ja hoida tootmistöökohti Ameerikas

Kahjuks on nende lubadused tühjad ega võta arvesse võõrandamise algpõhjuseid, kaubandustõkete tõenäolisi tagajärgi ega tehnoloogia kiirenemist. Püüdes avalikkuse poolehoidu saada, lubavad olemasolevad ja soovivad kontoriametnikud keerata kella tagasi ja viia Ameerika tootmine 1950ndatel oma tipptasemele. Avaliku tarbimise lihtsad ja kiired parandused eiravad globaliseerumise järeleandmatut laienemist ja maailmamajanduse majanduslikku vastastikust sõltuvust.

Tootmise roll Ameerika majanduses

Ameerika arengukeskuse sõnul on tootmine Ameerika majanduse jaoks kriitiline ning selle edu või ebaõnnestumine mõjutab majandust tervikuna, meie rahvuslikku julgeolekut ja kõigi ameeriklaste heaolu. Oma raamatus “Kas te sündisite valel mandril?” Läheb Thomas Geoghegan kaugemale, väites, et ilma tugeva tööstusbaasita sureb demokraatia.

Majanduspoliitika instituudi uuring kinnitab tootmise osas järgmist:

See on USA majanduse suurim ja tähtsaim sektor (2013. aastal 35,4% kogu sisemajanduse kogutoodangust).
See toetab 1,4 lisatöökohta iga otseselt tööstuses töötava töö kohta.
Selles töötab suurem arv kolledžita töötajaid kui majanduses üldiselt.
See maksab töötajatele palgalisatasu mittetöötlevate töötajate eest, ulatudes -2,4% -st (Nebraska) kuni 24,4% -ni (Montana). Ameerika Ühendriikide kindlustusmakse on keskmiselt 10,9%.
See moodustab üle 60% USA ekspordist.
Oluline on "taastada riigi infrastruktuur, vähendada kasvuhoonegaaside heitkoguseid ja vähendada rahva sõltuvust fossiilkütustest".

Manufacturing.neti andmetel oli keskklassi II maailmasõja järgse kasvu peamiseks põhjuseks töötleva tööstuse tootmine ja need on tänapäevalgi lahutamatult seotud. Ameerika tootmine pakkus keskklassi töötajatele häid tasustatavaid töökohti ning nende tehased olid Ameerika Ühendriikide kirdeosa Ameerika linnade peamised tööandjad.

Kunagi nimetatud tootmisvööks või (tehasevööks) nimetatud piirkonda tuntakse nüüd ka roostevööna, kuna töökohtade kaotamine mõjutas märkimisväärselt selliseid linnu nagu Detroit, Gary, Youngstown, Buffalo ja Toledo. Isegi ettevõtted, mille nimed on sünonüümid linnadega, kus nad alguse said (nagu Hershey, Pennsylvania ja Kohler, Wisconsin), on tootnud töökohti edasi oma kogukonna kahjuks. Sektori kokkuvarisemine suurendas hüljatud kogukondades järsult töötust, põhjustades linnade lagunemist, teenuste halvenemist ja getode.

Ameerika töötleva tööstuse osariik

Paljud Ameerika suurimad ettevõtted, mis on kunagi tuntud oma tootmisoskuse poolest, on muutunud pisut enamaks kui "müügipersonali kaubamärgid", ütles USA riigikassa endine abisekretär ja The Wall Street Journali kaastöötaja dr Paul Roberts. Selle tagajärjel on Ameerika majandus nõrgem, samal ajal kui sissetulekute ebavõrdsus kasvab jätkuvalt seetõttu, et USA töötajad on sunnitud konkureerima välistöötajatega, kes teenivad madalamat palka ja keda sageli kasutatakse ära.

Töö kaotuste tootmine

Riikliku tootjate liidu andmetel oli 2015. aasta lõpus USA-s 12,3 miljonit tootmistööstust, mis moodustas 9% tööjõust. Ainuüksi viimase 10 aasta jooksul on USA kaotanud rohkem kui 1,8 miljonit tootmistööstust; alates 2000. aastast on CNN Money andmetel olnud kaotusi kokku peaaegu 5 miljonit töökohta.

USA endise majaesindaja Betty Suttoni (D-OH) BLS-i statistika põhjal kogutud arvud näitasid, et ajavahemikul 2001–2010 kaotas rahvas päevas enam kui 15 tehast. Kui avalikkus on suurte välismaiste ettevõtete nagu Nike, Dell, Ford, IBM ja Apple oma välismaiste ettevõtmiste jaoks välja vabandanud, jätkavad riiklikud ja eraettevõtted tootmise ülekandmist, viimati Mehhikos toimuva jaoks, et säilitada konkurentsipariteet või suurendada kasumit.

Näiteks 2016. aasta veebruaris:

United Technologiesi tütarettevõte Carrier teatas kahe tehase sulgemisest Indianas ja 2000 ettevõtte lõpetamisest, et viia tootmine Monterreysse Mehhikosse, kus 3 dollarit tunnis töötajad asendavad Indianapolises keskmiselt 20 dollarit tunnipalga kohta..
Pereettevõte ja Philadelphia suurim järelejäänud tootja Cardone teatas, et viib pidurisadulate tootmise Mehhikosse Matamorosse, jättes 1336 töötajat töökohata.
Integreeritud automatiseeritud tehnoloogia tootja ja tarnija Dematic Corporation teatas tootmise kolimisest oma kodubaasist Michiganis Grand Rapidsis Mehhikos Monterreysse, põhjustades 300 Michiganis 300 töökoha kaotust..

Vaatamata väidetele, et ümberasustatud töötajad leiavad hõlpsalt tööd ümberõppe ja tööhõivealase abi abil, viitavad numbrid teisiti. 2016. aasta BLS-i uuringu kohaselt leidis vaid 63,5% ümberasustatud töötajatest tööd kahe aasta jooksul pärast töösuhte lõpetamist. Rongi ja Anil Hira, artikli „Allhanked Ameerikast“ autorid väidavad, et ümberasustatud töötajate töölevõtmine on kurjakuulutav ning neile, kellel on õnne leida tööd, tehakse olulisi palgakärpeid.

Väiksem teadus- ja arendustegevuse võimekus

Ettevõtte juhid on juba ammu teadvustanud seost tootmise ja uurimistöö vahel. Tootmine on tehnoloogia ja teaduse inkubaator, kuid see eeldab lähedust rajatistele, kus saab ideid katsetada ja tagasiside loob uuendusi. Tootmisvõimsuse vähenemine vähendab riigi võimet arendada läbimurdelisi tehnoloogiaid ja uusi, täiustatud tooteid.

Tessera Technologiesi ametist lahkunud tegevjuht Hank Nothhaft märgib oma 2011. aasta raamatus “Suur taas”, et “oma ülbuses ja oma naiivsuses ütlesime endale, et seni, kuni Ameerika tegi“ loomingulist ”tööd, leiutas, võime me lasta teised rahvad teevad nüristamistööd - tootmist. Me ei saanud veel aru, et rahvas, kes asju enam ei tee, unustab lõpuks selle, kuidas neid leiutada. ”

Teised New York Timesi artiklis intervjueeritud ärijuhid nõustuvad:

California Berkeley ülikooli Berkeley rahvusvahelise majanduse ümarlaua kaasdirektor Stephen S. Cohen nendib: „Selleks, et teha uuendusi selles, mida teete, peate selle valmistamisel olema üsna hea - ja me kaotame see võime. ”
Franklin Vargo, endise Riikliku Tootjate Assotsiatsiooni asepresident, hoiatab: "Mõnel hetkel läheme kriitilisest massist madalamale ja siis kolib innovatsiooni keskus riigist välja ja see tõepoolest alustab meie elatustaseme langust."
Ameerika Ühendriikide ettevõtlus- ja tööstusnõukogu teadur Alan Tonelson väidab, et "on raske ette kujutada, kuidas saab rahvusvaheline majandus edukaks jääda, kui see oma tehnoloogiliselt kõige arenenumaid komponente lahti hoiab."

Samal ajal kui USA ettevõtted jätkavad teadus- ja arendustegevusse investeerimist, sõltub üha suurem hulk teadusuuringute rajatisi, mis asuvad välismaal, kus tootmine toimub. Bloombergi artiklis arvas Inteli endine president ja tegevjuht Andy Grove, et eksporditud teadusuuringute tõttu on välismaistele ettevõtetele kadunud kõrgtehnoloogiline tootmine, näiteks telerid, mobiiltelefonid, päikesepaneelid ja liitium-ioonakud. Ta küsitles: „Milline on meie ühiskond, kui see koosneb kõrgelt tasustatud inimestest, kes teevad kõrge lisandväärtusega tööd - ja massist töötutest?

Rahvuslik julgeolek

Ajaloolased peavad Teist maailmasõda “tööstussõjaks” kahe maailma suurima majanduse - Saksamaa ja Ameerika Ühendriikide - vahel. Ameerika osutub ainsaks riigiks maailmas, kus on võimekus täielikult varustada oma armeed, aga ka liitlaste oma. Võidu võti oli kogu maailma väljundtootmine kombineeritud ja tsiviiltoodangust muundumine kiiremaks kui tema vaenlastel või liitlastel.

Tootmine on maakonna turvalisuse jaoks kriitilise tähtsusega. Kuid „jätkuv töötleva tööstuse avamerel toimuv ränne õõnestab USA tehnoloogiaalaseid juhtpositsioone, võimaldades samal ajal välisriikidel järele jõuda - kui mitte hüppeliselt - USA võimetele riikliku julgeoleku jaoks olulistes tehnoloogiates”, selgub High Road Strategies'i aruandest. Pentagoni kaitseministri 2013. aasta uuring hoiatas, et kõigi USA kaitsesüsteemide terviklikkus muutub järjest keerukamaks tänu komponentide tootmisele avamerel koos kommertstehnoloogiate ülemaailmse hankimisega.

Näitena võib tuua tööpinkide - masinaid valmistavate masinate - väljatöötamise ja tootmise, mis on tööstusmajanduse keskmes. See tööstusharu, kus kunagi domineeris Ameerika, on lahutamatu osa kvaliteetsete täppisosade tootmisel, kiirematel tsükliaegadel ja madalamatel kuludel. Ehkki USA on Hiina järel suuruselt teine tööpinkide tarbija, on USAs tööstusharu praktiliselt kadunud, praegu domineerivad sellised ülemeremaade tarnijad nagu Saksamaa, Hiina ja Jaapan.

Töökoha kaotuse põhjused

Ameerika töökohtade kaotamine on tingitud erinevate tegurite, sealhulgas järgmiste tegurite ühinemisest:

1. Allhange välisteenuste pakkumisele

Allhange - põhitegevusega mitteseotud funktsioonide üleandmine välistele tarnijatele - muutus 1980. ja 1990. aastatel väga populaarseks. Spetsialiseerunud, tõhusamale töövõtjale töö üleviimise praktika võimaldas ettevõtetel kulusid vähendada ja kontrollida, keskenduda kriitilistele funktsioonidele ja täiendada oma võimalusi. Kui sellised üleviimised toimusid riigi piires, oli mõju kogu tööhõivele minimaalne.

Ameerika Ühendriikide valitsuse aruandlusbüroo raporti kohaselt algas välismaale viimine pooljuhtide ja tarkvaratootmise nihutamisega Hiinasse ja Indiasse 1960ndatel aastatel, kui see oli välisturgudel konkureerimiseks vajalik. Seistes silmitsi kasvava konkurentsiga odavate ülemeremaade toodete ning USA kõrgete tööjõukulude ja eeskirjade järgi, kasutasid ettevõtted kiiresti ära võõrtöötajaid, kes teenivad vähem kui 10% Ameerika töötaja keskmisest palgast.

Tehnoloogia tasuta ülekandmisega kaasneb töökohtade ülekandmine välismaale. Kui riigid on ajalooliselt kaitsnud intellektuaalomandit, mida peetakse nende majanduse jaoks kriitiliseks, on võõrandamisega tegelevad ettevõtted andnud asjatundlikkuse ära, edastades ameeriklastest töötajate eelised tegelikult välismaistele kolleegidele..

2. Üleilmastumise eksitus

Üleviimise või “globaalse hankimise” pooldajad lubasid, et madalama palga ja vähem töökohareeglitega riikidesse kolimise tagajärjed on ameeriklastele kasulikud madalamate tarbijahindade ja ettevõtete aktsionäridele suurendatud kasumi kaudu, mis ergutab majanduskasvu. Selle tagajärjel eemaldasid valitsused kogu maailmas kaubandustõkked ja avasid turud. Kahjuks on eeliseid olnud raske mõõta või puuduvad need täielikult.

Ameerika majandusteadlased mõlemal pool poliitilist spektrit on pikka aega propageerinud üleilmastumist ja vabakaubandust, tuginedes eeldusele, et need madala palgaga riigid, kes müüvad madalama hinnaga tooteid, kasutavad oma kasumit oma tooteid ostvate riikide luksuslike, kõrgtehnoloogiliste toodete ostmiseks. Nende stsenaariumi korral leiavad ümberasustatud töötajad kiiresti uusi töökohti, luues lõputu tsükli, kus kõik võidavad. See ootus on vale, nagu paljud nüüd avastavad.

Ettevõtte juhid ja juhid, keda ahvatlevad lisakasumi lubadused ja vaesed eeskirjad, ei arva, et töötajate ümberpaigutamisega seotud töötajad jäävad töötuks või töötavad madalama palga eest - selle tagajärjel väheneb ostujõud ja siseturud kahanevad. Nagu Harvardi majandusteadlane Branko Milanovic oma raamatus “Globaalne ebavõrdsus” tunnistab, on praeguse globaliseerumise laine suured kaotajad olnud töö- ja keskklassi inimesed.

Poliitikud, kes loodavad kiirendada majanduskasvu ja suurendada valitsemissektori tulusid, peavad selle asemel tegelema kaubanduse bilansi, riigivõlga ja kodanike sissetulekute ebavõrdsuse tohutu suurenemisega:

USA rahvaloenduse büroo andmetel on Ameerika Ühendriikide kaubanduse tasakaalustamatus vähenenud keskmiselt 5,5 miljardilt dollarilt iga kuu 1991. aastal rohkem kui 60 miljardi dollarini kuus 2016. aastal..
USA rahandusministeerium teatas riigivõlgist 5,6 triljonit dollarit 1999. aastal ja 18,1 triljonit dollarit 2015. aastal.
70-ndate aastate keskel hõivas 1% ameeriklastest perekondi umbes 11% kogurahvatulust, 90% ülejäänud 67%. Emmanuel Saezi koostatud uuringu kohaselt oli 2012. aastaks 1% -line osakaal kahekordistunud 22,5% -ni, samas kui 90% -line madalaim langes alla 50% -ni..

3. Ettevõtte huvid ja Wall Streeti mõjud

1953. aastal vastas General Motorsi president Charles Wilson oma kaitsmissekretäriks saamise ärakuulamise käigus küsimusele, et “aastaid arvasin, et see, mis riigile kasulik, oli General Motorsi jaoks kasulik ja vastupidi”. Usku, et ettevõtted esindavad endiselt oma päritoluriiki, peetakse tänapäeval anakronistlikuks. Ameerika on võib-olla ainus tööstusriik maailmas, kes aktsepteerib arusaama, et ettevõtte majanduslikud huvid löövad tema isamaalisi kohustusi. Nagu professor Gary Pisan Harvard Business Schooli intervjuus ütleb, on ettevõtete ja kogu riigi huvi tervikuna lahknenud.

Nobeli preemia pälvinud majandusteadlane Milton Friedman on seda suhtumist - mis tahes tagajärgede, välja arvatud kasumlikkus - muret tundmata jätnud alates 1970. aastate algusest. Dr Friedman kuulutas kuulsalt, et ettevõttel on üks ja ainus sotsiaalne vastutus: kasutada oma ressursse ja tegeleda tegevusega, mis on ette nähtud kasumi suurendamiseks, kui see püsib mängureeglite piires, st. avatud ja vaba konkurents ilma pettuste ja pettusteta.

Rahvusvahelised korporatsioonid, enamus Ameerika Ühendriikides asuvatest ettevõtetest, on viinud lühiajalise kasumi ja aktsiahindade maksimeerimise nimel ülemeremaade tootmist madalamapalgalistele kolmanda maailma riikidele. Tööjõukulud on Mehhikos 16,3% (6,20 dollarit) USA keskmisest tootmispalgast ja hüvitiste kuludest 38 dollarit. Deloitte 2016 globaalse töötleva tööstuse konkurentsivõime indeksi kohaselt on tööjõukulud sellistes riikides nagu Hiina (3,30 dollarit tunnis) ja India (1,70 dollarit) veelgi madalamad..

Steve Pearlstein, ajalehe The Washington Post kolumnist, omistab välismaise kapitali tõmbamise erinevuste ärakasutamiseks selliste erakapitali ettevõtete tõusule nagu KKR, Carlyle Group ja Bain Capital. Oma investeeringult suurima tulu saamiseks laadivad uued kapitalistid ettevõtete juhte nii palju aktsiaid ja aktsiaoptsioone, et nad ei kõhkle vastu võtmast keerulisi otsuseid, näiteks hajutada divisjonid, sulgeda tehaseid või tellida tööd välismaal.

Nii nagu "halb raha ajab välja hea raha" - Greshami seadus - järgivad tööjõumahukad tööstused peaaegu alati madala palga teed, näiteks on nad McKinsey & Company andmetel allhanke korras välismaale..

Meetmed töökohtade arvu suurendamiseks

Töökohtade kaotamine ja majandus on muutunud tugevateks poliitilisteks probleemideks. Poliitikud, majandusteadlased ja ärijuhid on pakkunud välja erinevaid lahendusi, et suundumusele vastupidiseks muuta ja tagada Ameerika positsioon tulevikus suurriigina.

Ameerika tootmistööstuste taastamise ettepanekud hõlmavad järgmist:

1. Kaubanduslepingute kehtetuks tunnistamine või muutmine

Mõned väidavad, et Kanada, USA ja Mehhiko vaheline Põhja-Ameerika vabakaubandusleping (NAFTA) on olnud Ameerika töötajate jaoks hukatuslik. Kuna lepingus puuduvad piisavad rakendussätted võrdsete võimaluste tagamiseks, konkureerivad USA töötajad United Steelworkersi rahvusvahelise presidendi Leo Girardi sõnul otseselt „võidujooksus põhjani“. Ta väidab, et Vaikse ookeani piirkonna partnerlus sunnib Ameerika Ühendriikide ja Mehhiko töötajaid konkureerima sunniviisilise ja lapstööjõuga sellistes kohtades nagu Brunei, Malaisia ja Vietnam.

Vabakaubanduse pooldajad väidavad, et muudatused NAFTA-s või TPP läbimata jätmine sunnivad vaeseid ameeriklasi maksma vajalike tarbimisesemete eest rohkem. George Masoni ülikooli majandusprofessor Donald J. Boudreaux väidab, et „kaubandusdefitsiit on Ameerika jaoks üldiselt hea”. Ta asendab „kapitalikonto ülejäägi” mõistega „kaubandusdefitsiit” ja kinnitab, et kaubavahetuse puudujääk on „signaal, et globaalsed investorid on kindlad Ameerika majanduse tuleviku suhtes”. Boudreaux väidab, et Hiina valuutaga manipuleerimine ei kahjusta majandust, vaid "toob ameeriklastele kasu hiinlaste arvelt."

Arvestades vabakaubanduse eriarvamusi, on NAFTA oluliste muudatuste või TPP tagasilükkamise tõenäosus parimal juhul ebakindel.

2. Ameerika töötajate haridus ja ümberõpe

Duke'i ülikooli Fuqua ärikooli uuringu kohaselt õigustavad juhid oma välismaist tegevust väitega, et Ameerika töötajatel puuduvad tänapäevases tootmismaailmas konkureerimiseks vajalikud oskused. Sellised väited on parimal juhul kahtlased, kuna paljud ameeriklased peavad enne kolimist koolitama oma madala palgaga, halvasti koolitatud välismaiseid kolleege. Sellegipoolest on tõendeid, et enamikust ümberasustatud töötajatest oleks kasu täiendavast koolitusest.

Ameerika Ühendriikide ümberasustatud töötajate turvavõrk on enamiku tööstusriikidega võrreldes ekslik. Töötushüvitised on lühema kestusega ja ümberasustatud töötajad kaotavad lisaks sissetulekule tervise- ja pensionihüvitised. 1962. aastal asutas president John Kennedy kaubanduse kohandamise abiprogrammi, et aidata töötajaid, kelle töökohad kaotati kaubanduse liberaliseerimise tõttu; Kongress laiendas eeliseid 2002. aastal. Programm on paljude, eriti konservatiivsete mõttekodade silmis läbikukkunud.

The Heritage Foundationi 2014. aasta aruandes väidetakse, et ümberõppeprogrammides osalenud töötajad leidsid vähem tõenäolist tööd ja suurema sissetulekuga töötajad kui programmis mitteosalenud töötajad. Aruande autorid väidavad, et "kongress ei tohiks kulutada miljard dollarit aastas [Märkus: TAA tegelik eelarve oli 2015. aastal umbes 604 miljardit dollarit] programmile, mis ei aita töötutele töötajatele ega pruugi neile haiget teha." Cato Instituudi Dan Ikenson küsib: "Miks peaksime kohtlema inimesi, kes kaotavad töö või saavad oma kaotuse mingil moel siduda, teisiti kaubelda, kui me kohtleme teisi inimesi, kes kaotavad töö?" Selle suhtumisega ei võeta arvesse kahjulikku mõju tootmisbaasile.

On tõenäoline, et ümberõppeprogrammid jätkuvad ja tulevikus võib-olla laiendatakse ja täiustatakse neid. Siiski on selge, et algselt töökohtade säilitamiseks on vaja teha täiendavaid jõupingutusi.

3. Uuendamine

Optimistid usuvad, et välismaal kaotatud töökohad naasevad vabaturu loomulike tagajärgede tõttu. Nad viitavad sellele, et üha suurem arv tootjaid naaseb eksporditud töökohti Ameerikasse - koondades -, kuna kaovad palgaerinevused riikide vahel ja ilmnevad eelised, mida toodavad tootmistehnoloogia lähedus turgudele. Vastavalt Reshoring Initiative'i 2015. aasta andmearuandele osutavad nad töökohtade arvule, mis naasevad või tulevad USA-sse esmakordselt - enam kui 249 000 tootmistööstust aastatel 2010–2015. Tootmise tipptaseme ühing väidab, et paljud ettevõtted, kes olid kaalunud oma tootmiseks offshore-turule minekut, “muudavad meelt ja toovad töökohti tagasi Ameerikasse”.

Kahjuks on taastamise määr müüt. Vaatamata Ameerika Ühendriikidesse tagastatud töökohtade arvu nelja-aastasele suurenemisele, on ametist lahkunud ametikohtade arv 2015. aasta A.T. andmetel püsivalt ja märkimisväärselt ületanud ümberpaigutatud töökohti. Kearney USA indeksi taastamine. Üks peamisi tegureid offshore -tootmise üle otsustamisel on turulepääs, eriti Hiina. Ehkki palgaerinevus võib olla vähenenud, püsib soov pääseda alles. Hiina tarbijatele müümise nõudena nõuab Hiina valitsus sageli partnerlust omamaise ettevõttega, tasuta tehnoloogiasiirdeid ja mitmesuguseid seadusi, mis käsitlevad kultuurilist, põllumajanduse ja majanduslikku turvalisust ning sotsiaalset stabiilsust.

Lisaks on ümberehitatud tehasega seotud töökohtade arv sageli tunduvalt väiksem kui algselt töökohtade arv. Selle asemel, et maksta USA-s kõrgemaid tööjõukulusid samaväärse arvu töötajate jaoks välismaal, investeerivad ettevõtted automatiseerimisse, kuna robootika hind on alates 1990. aastast langenud 40–50%. Alates 2010. aastast on töötleva tööstuse toodang kasvanud 20% töötleva töökohtade arv on tõusnud veidi üle 5%. Seetõttu usuvad paljud majandusteadlased, et välismaal kaotatud tootmistööstuste arvu täielik taastamine on ebatõenäoline.

4. Rahalised stiimulid ja karistused tootjatele

Aastaid on üksikud riigid osalenud kinkeprogrammides, et ergutada ettevõtete ümberpaigutamist riigipiiride üle. Sellised stiimulid - maksukrediidid ja -vähendused, toetused ja investeeringud - võivad ühele kogukonnale kasuks tulla, kuid teine kogukond kaotab. Riiklikust vaatenurgast ei ole sellega seotud töökohtade arv suurenenud. Lisaks on mõned küsimused, kas stiimulid toimivad. Kui Carrier kolis 1400 töökohta Indianapolisest Mehhikosse, oli ettevõte saanud CBS Indianapolise andmetel 2013. aastal 5,1 miljoni dollari suurust föderaalset maksukrediiti kohaliku tootmise uuendamiseks..

USA senat kehtestas Bring Jobs Home Act 2012. ja 2014. aastal ning House järgnes 2015. aastal. Seadus ei saanud iga kord vastu. Selle sätete kohaselt kaotaksid ettevõtted töökoha välismaale kolimisel tavapärase ettevõttest mahaarvamise kolimiskulude osas ja 20% maksukrediidi töökoha muutmisel.

Kriitikute sõnul on seadus pigem sümboolne kui tõhus. Michigani ülikooli õigusteaduse ja majandusteaduse professori James Hinesi sõnul on see kokkuvõtlikult tühine summa. Arvestades, kui palju rahvusvahelisi ettevõtteid meil on, on võimatu, et see mõjutab nende käitumist. "

Tootmistööstust välismaale tööle pärssivad stiimulid hõlmavad föderaalsete või osariikide lepingute sõlmimise piiranguid, võimalike föderaalsete laenude kaotamist ning töötajate kohandamise ja ümberõppe seaduse (WARN) kohast nõuet, et 100 või enama töötajaga ettevõtted teataksid töötajaid vähemalt 60 päeva enne tehase sulgemine. Sellised pärssivad tegurid ei ole välismaal liikuvate töökohtade arvu pidurdamiseks olnud tõhusad.

Ajalooliselt on tariifid olnud kõige kasulikum vahend riigi tööstusbaasi kaitsmiseks väliskonkurentsi eest, mis on vabakaubanduslepingute vastane. Teadlased süüdistasid aastakümneid Smoot-Hawley tariifiseaduse vastuvõtmist 1930. aastate suure depressiooni peamise põhjusena. Viimastel aastatel on tariifide mõju käsitlevad arvamused pehmenenud muude teguritega, nagu finantsspekulatsioonid, põllumajanduse ületootmine 1920. aastatel ja föderaalreservi meetmed, mida peetakse rohkem süüdi.

Kuna poliitiline surve on suunatud TPP tagasilükkamisele ja NAFTA muutmisele, on võimalik, et kongress kehtestab eritariifid, mis on suunatud offshore -tootmisega tegelevate ettevõtete toodetud toodetele.

Vaja on uusi suhteid föderaalvalitsuse ja ettevõtjate vahel

Paljud tööstusriigid on algatanud kaubanduspoliitika, et kaitsta ja laiendada nende territooriumil asuvaid ettevõtteid, kuid USA on ainulaadne oma virtuaalse käed-kätte-hoiaku poolest. Ehkki valitsuse osalus (või sekkumine, nagu mõned väidavad) ettevõtluses on vaieldav, seab tootmisvõimsuse säilitamata jätmine riigi majanduslikele ja sõjalistele riskidele.

Paul Roberts, majandusteadlane ja raamatu "Kuidas majandus kadus: maailmade sõda" autor väitis: "Riik, kes müüb oma toodangut, ei suuda oma kaubandust tasakaalustada. Ameeriklased suudavad tarbida rohkem kui nad toodavad ainult seetõttu, et dollar on maailma reservvaluuta. Dollari reservvaluuta staatust rikuvad aga jätkuva kaubanduse ja eelarvedefitsiidiga seotud võlad. USA on teel majandusliku Armageddoni poole. ”

Hoolimata Hiina kasvust on Ameerika endiselt suurim tarbijaturg maailmas ning juurdepääsu taotlevad ülemeremaad esindavad ettevõtted peaksid olema nõus juurdepääsu tingimuseks tootmist oma piirides ümber viima - see nõue on Hiina turul müüa loodavatele välismaistele ettevõtetele juba pikka aega kehtinud. Kongress peaks vähemalt tuvastama riigi julgeoleku jaoks kriitilise tähtsusega tehnoloogia ja olulised majandusharud ning keelama kõik katsed edastada seotud tööd või teadmisi meie piiridest kaugemale. Nende tööstustega konkureerivaid tooteid tuleks piirata või maksustada, et tagada võrdsed võimalused.

Muud kodumaise tootmise säilitamiseks ja kaitsmiseks vajalikud föderaalsed jõupingutused hõlmavad järgmist:

Infrastruktuuri, eriti side- ja andmevõrkude parandamine. Majanduspoliitika instituudi (EPI) 2014. aasta aruandes analüüsiti taristuinvesteeringuid vahemikus 18–250 miljardit dollarit aastas 10 aasta jooksul. Madalas osas ennustas EPI SKP kasvu esimesel aastal 29 miljardi dollari võrra ja 216 000 uue neto töökoha loomiseks; suurte investeeringute (250 miljardit dollarit) korral suureneks SKP esimesel aastal 400 miljardit dollarit 3 miljoni uue töökohaga.
Innovatsiooni soodustamine. Goldman Sachsi raporti kohaselt on innovatsioon majandusarengu jaoks kriitilise tähtsusega ning sellel on „selge statistiline seos innovatsiooni ja elatustaseme kasvu vahel”. 2015. aasta Bloombergi innovatsiooniindeks on USA maailmas kuuendal kohal Lõuna-Korea, Jaapani, Saksamaa, Soome ja Iisraeli taga.
Robootika ja automaatika laiendamine. Kuigi automatiseerimise edendamine näib töökohtade kasvule vastupidine, on vastupidine tõsi. Kuigi automatiseerimine vähendab madala kvalifikatsiooniga töötajate arvu konkreetses kohas, prognoosib The Boston Consulting Groupi uuring nõudlust kõrgema kvalifikatsiooniga töötajate järele, et 2020. aastaks lisanduks USA-s 700 000–1,3 miljonit töökohta. Lõuna-Korea, Saksamaa ja Rahvusvahelise robootikaföderatsiooni andmetel kasutab Jaapan USA-s kaks kuni kolm korda rohkem roboteid 10 000 töötaja kohta.
Kõrgelt kvalifitseeritud sisserändajate ligimeelitamine ja hoidmine STEM-i väljadel. Kui sisseränne on endiselt vaieldav teema, siis teaduse, tehnoloogia, inseneriteaduse ja matemaatika valdkonnas koolitatud töötajate mõjust riigi majandusele eelised puuduvad. Sellegipoolest teenivad välistudengid Pew Research Centeri andmetel üle poole USA kolledžite ja ülikoolide välja antud STEM-õppeainete edasijõudnute kraadidest. Kehtiva seaduse kohaselt peavad STEM-kraadiga välismaa lõpetanud USA-d lahkuma kolme aasta jooksul pärast kooli lõpetamist.
Ettevõtte pöördumise ja ettevõtte tulumaksu lünkade likvideerimine. Praktika, mille kohaselt ettevõtte juriidiline alaline elukoht viiakse madalama maksumääraga riiki, samal ajal kui ta tegutseb oma kõrgemas maksumääras päritoluriigis, on üks haruldasemaid meetodeid, mida rahvusvahelised ettevõtted kasutavad maksust hoidumiseks. Selliste skeemide kasutamist nagu "Double Irish, Dutch Sandwich" või Apple'i rahvusvaheliste maksuseaduste kasutamine (teatas International Business Times) tuleks piirata või need tuleks täielikult välistada..
Ettevõtte kasumi kodumaale tagasi toomise soodustamine. Kohandades USA ettevõtte tulumaksumäärasid maailma keskmise ettevõtte tulumaksumääraga ja pakkudes rahvusvahelistele ettevõtetele täiendavaid stiimuleid investeerimiseks USA-s asuvatesse tehastesse ja töökohtadesse, taastatakse märkimisväärne osa hinnanguliselt 2 triljonist dollarist offshore-i kaudu hoitavaks USA majandus.
Riikliku avalike suhete kampaania käivitamine Ameerika ostmiseks. Kampaania eesmärk peaks olema seose taastamine USA-s asuvate ettevõtete ja meie riiklike huvide vahel. Julgustades eelistama Ameerika Ühendriikides valmistatud tooteid, saavad tarbijad avaldada ettevõtjatele sotsiaalset survet, et nad säilitaksid töökoha kodumaal.

Lõppsõna

Kui Ameerika peaks jääma järeltulevatel põlvkondadel suurriigiks, peame võtma viivitamatuid samme, et peatada töökohtade voog välismaal ja taastada oma tootmisbaas. Oleks mõistlik võtta arvesse professor Gary Pisano hoiatust, kes väidab: „Tootmisvõime nõrgenemine võtab natuke aega. Kuid kahju on peaaegu pöördumatu - see on mure. ”

Paljud valgekraega või teeninduses töötavad ameeriklased ei mõista võõrandamisega seotud riske, uskudes, et nende töökohti ei saa üle anda. See ei ole tõsi. Välisasjade artiklis väitis endise föderaalreservi aseesimehe Alan Binderi hinnangul, et 28–42 miljonit USA teenindustöötajat on vastuvõtlikud ümberpaigutamisele. Tootmiskohtade päästmata jätmisele järgneb paratamatult meie teenindustöökohtade kaotamine.

Kas olete mures välismaal töökohtade kaotuse pärast? Kas peaksime NAFTA tingimused uuesti läbi rääkima või lükkama TPP tagasi??