Koduleht » Sõjaline » Sõjaväega liitumine pärast keskkooli - eelised ja riskid

    Sõjaväega liitumine pärast keskkooli - eelised ja riskid

    Võimalus õppida sõjaväeteenistusest vastutust, keskendumist ja distsipliini võib saada lõpetanutele kogu eluks. Sõjaväelastele õpetatakse, kuidas teha otsuseid äärmuslikes tingimustes ja toimida stressiperioodidel - tsiviilelus kriitiliste tunnuste osas. Siiski on oluline omada põhjalikku arusaamist ajateenistuse riskidest ja eelistest ning sellest, mida tähendab pühendumine karjäärile relvajõududes.

    Sõjaline kogemus ja edu

    Poliitilised juhid

    Lisaks ajateenistuse rahalisele kasule on selle pakutavad koolitused ja kogemused võimaldanud paljudel saavutada kõrgeid positsioone poliitikas ja ettevõtluses. Alates II maailmasõjast on riigi 12 armee 12 presidendist teeninud riigi sõjaväes. Kui senaatorite ja ajateenistusega esindajate protsent on alates 1970. aastatest pidevalt langenud, esindavad veteranid Kongressi märkimisväärset osa. Kongressi teadusteenistuse andmetel oli 92. kongressil (1971–1972) 73% -l sõjaline kogemus, samas kui 114. kongressist (2015–2016) 18,7% olid veteranid.

    Ettevõtte juhid

    Riigi suurimate ettevõtete täitevametid on täis sõjaväe veterane. Need sisaldavad:

    • Frederick W. Smith: FedExi asutaja ja tegevjuht teenisid merejalaväelastega kahel kohustuslikul ringreisil Vietnamis.
    • Roger Staubach: Staubach, endine Heisman Trophy võitja ja riikliku kinnisvarafirma asutaja, lõpetas USA mereväe akadeemia ja teenis kaks aastat Vietnamis.
    • Alex Gorsky: Johnsoni ja Johnsoni esimees ja tegevjuht on lõpetanud USA sõjaväeakadeemia ja teeninud kuus aastat USA armees.

    Ameerika Uue Turvalisuse Keskuse 2012. aasta aruande kohaselt maksavad ettevõtted tõenäoliselt kõrgemat algpalka ajateenistusega töötajatele. Tööandjate eelistamise põhjused on järgmised:

    • Juhtimis- ja meeskonnatööoskused: Tavaliselt on veteranid juhtinud kolleege, võtnud teistelt juhiseid ja tegutsenud väikese meeskonna osana.
    • Iseloom: Veterane peetakse usaldusväärseteks, usaldusväärseteks ja narkootikumideta ning neil on tugev tööeetika.
      Struktuur ja distsipliin: Ettevõtted, eriti need, kes rõhutavad ohutust, hindavad veteranide kogemusi järgides kehtestatud protseduure.
    • Ekspertiisid: Ettevõtted hindavad veteranide tehnilisi oskusi, töökohale omaseid kogemusi ja sõjaväeringkonna mõistmist.

    Ettevõtjad

    Veteranid vastutavad märkimisväärse protsendi alustavate ettevõtete ja väikeettevõtete eest, kes kasutavad teenistuse ajal pakutavaid kogemusi ja haridust. Marianne Hudson kirjutas ajakirjas Forbes, et 30% kõigist Ameerika ettevõtetest kuulub veteranidele. Seetõttu kuulutab riiklik veteranide omanduses olev ettevõtjate ühendus uhkusega: "Ajateenistuses õpitud ja õpitud õppetunnid, nagu juhtimine, meeskonnatöö, võistlusvaim, missioonile orienteeritus ja ambitsioonid, on samad atribuudid, mida ettevõtluses edu saavutamiseks vaja on."

    Ajateenistus või karjäär relvastatud teenistuses on keskkooli lõpetamise järel paljudele noortele meestele ja naistele atraktiivne alternatiiv kolledžile.

    Kolledži kasvavad kulud

    Kõrghariduse kõrged kulud on sundinud paljusid keskkooli lõpetanuid kaaluma alternatiivseid võimalusi kõrgkooli- ja töökarjääriks. Kolledži nõukogu andmetel ületavad 2016. aastal saabuva uustulnuka bakalaureuse kraadi kulud riigikoolis 100 000 dollarit. Ehkki paljud üliõpilased taotlevad teenimis- ja vajaduspõhiseid stipendiume, arvutab Riiklik Haridusstatistika Keskus, et nelja-aastases kolledžis õppivate tudengite toetused ja stipendiumid on vähem kui 5500 dollarit aastas.

    Kahjuks peab suurem osa kolledži üliõpilastest - isegi need, kellel on stipendiume ja stipendiume - sõltuma vanemate abist ja laenudest õppemaksu tasumiseks. Kuna keskmine pere teenib 2015. aastal mediaansissetulekut 56 516 dollarit (St. Louisi föderaalreservi panga andmetel), satuvad vanemad raskesse olukorda, kus nad on sunnitud valima lapse hariduse vahel, kulutama oma säästud, võtma laenu või püsiv vaesuse tase. Eriti koormatud on pered, kus kasvab rohkem kui üks laps.

    Väikese valiku korral loodavad kolledžikraadi taotlejad kas osalise tööajaga töötamisele, õppelaenudele või mõlemale kombinatsioonile. Georgetowni ülikooli hariduse ja tööjõu keskuse aruandes leiti, et 70–80% üliõpilastest töötab täistööajaga või osalise tööajaga. Isegi kui täistööajaga töötasu miinimumpalgaga "ei piisa enamikus kolledžites õppemaksu maksmiseks, palju vähem ruumi-, toitlustus- ja muid kulutusi", selgub raportist.

    Pole üllatav, et keskmine abiturient lahkus 2016. aastal kolledžist enam kui 37 000 dollari suuruse võlaga, selgub finantsabieksperdi Mark Kantrowitzi poolt The Wall Street Journalile koostatud andmetest. Kahjuks saavad paljud teada, et kõrgharidus ei taga ei head tööd ega helget tulevikku. New Yorgi Föderaalreservi panga 2014. aasta aruandes märgiti, et need, kes lõpetavad oma kolledžiklassi madalama 25%, teenivad umbes sama või vähem kui tavaliselt keskkooli lõpetanud töötajad. Õnneks on bakalaureuseastmele alternatiive ka nendele õpilastele, kes pole kindlad nelja-aastase kooli arve kandmise osas.

    Relvajõududesse kaasamise eelised

    Kuna kolledži kulud suurenevad jätkuvalt, kaaluvad paljud keskkooli lõpetanud ajateenistusse astumist Alternetti sõnul „ainsa lootusena õppida keskkoolist kaugemale”. Sõjaväes osalemine on ka viis järgmiste toimingute tegemiseks:

    1. Otsige ennast üles

    Psühholoog Jeffrey Arnett ütleb oma raamatus „Tekkivad täiskasvanud Ameerikas: 21. sajandi saabumine”, et 18–29-aastased on noorukieast ja täiskasvanueast üleminekuperioodil. Isiku identiteedi ja selle järgi, kuhu nad keerulisesse ühiskonda sobivad, määramine on paljude jaoks hirmuäratav. Peaaegu pooled üliõpilastest lõpetavad enne kraadi omandamist ja need, kes saavad kraadi rohkem kui neli aastat.

    Kui väljalangevuse määra mõjutavad mitmed põhjused, väidab The Atlantic'i esindaja Jordan Weissman, et oluline põhjus on see, et „mitte iga õpilane pole selleks valmis. Samuti ei taha nad tingimata ülikoolis olla ega omada selget ettekujutust sellest, mida nad seal teevad. " Edukaks täiskasvanuks saamine eeldab iseseisvuse ja toetuse õiget kombinatsiooni - ja sõjaväes teenimine tagab selle kombinatsiooni paljudele.

    2. Teenige oma riiki

    Iraagis teeninud mereohvitser Stanton Coerr kirjutas ajakirjas The Federalist: “Keegi ei ole sõjaväes tema tahte vastaselt. Veterani teenistus sõjas on märkimisväärne mitte seetõttu, et me oleme erilised, vaid just seetõttu, et me pole. Me osalesime vabatahtlikult, läksime, tegime seda, mida rahvas palus. ” Patriotism - armastus oma riigi vastu - on võimas stiimul sõjaväkke astumiseks ning veteranid kuuluvad nende hulka, keda tänulik rahvas kõige enam austab.

    USA kodanikud on aastakümnete jooksul armeed hinnanud institutsiooniks, milles neil on kõige suurem usaldus. Gallupi küsitluse kohaselt on sõjavägi paigutunud kiriku, meditsiinisüsteemi ja pankade kohale. Küsitletuid oli 9–12 korda tõenäolisemalt usaldanud relvateenistused kui vastavalt suurettevõtjatele ja kongressile. Pew Research Centeri küsitluses hinnati sõjaväe panust ühiskonda kõrgemal kui õpetajad, arstid, teadlased või insenerid ning armee veteran Jason Nulton märkis ülesande ja eesmärgi jaoks, et „tänapäeval hoiab vägesid üldsus kõrgelt, hoolimata sellest, kui suur on sõda ise võidakse vihata. ”

    3. Külastage kolledžit ilma võlgade purustamiseta

    Mark Kantrowitz väidab ajalehes ilmunud artiklis, et liigsel võlal on olulised tagajärjed kogu eluks, lükates edasi kodude, abielu ja laste ostmist. Haridusvõla tasumiseks võtavad lõpetajad sageli vastu töökohti, mis asuvad väljaspool nende huvivaldkonda, töötavad pikemat tundi või võtavad sissetuleku täiendamiseks teist tööd. Sõjaväesse astumine ei välista kõrgharidust, kuid lükkab edasi õppima asumise.

    4. Saate väärtuslikku koolitust erinevatel aladel

    Kõik sõjaväe viiest harust - armee, merevägi, õhuvägi, merejalaväelased ja rannavalve - pakuvad koolitusprogramme, mis parandavad teie tsiviilisiku karjäärivõimalusi. Karjäärivõimalused hõlmavad kunsti ja fotograafiat, uudiseid ja meediat, lennundust, inseneriteadusi, tervishoidu, inimressursse ja meteoroloogiat, aga ka teisi valdkondi.

    Teenistuskohustuse täitmise ajal saavad õppurid saada oma kogemuste ja koolituse eest kõrgkooli ainepunkte, mida aktsepteerib enam kui 2300 kolledžit ja ülikooli. Sõdurid võivad saada erialast ja tehnilist koolitust, et täita litsentse ja volikirju tsiviilotstarbeliste tööde jaoks, näiteks elektritööd või tarkvaratehnika.

    5. Reisimine kogu riigis ja välismaal

    Politico andmetel on USA sõjaväe eri harudes baasid 50st osariigist 44 ja neil on üle 800 baasi 70 riigis. Aktiivteenistuses olevad liikmed saavad igal aastal 30 päeva tasulist puhkust, lisaks kahele vabale päevale enamiku tööülesannete jaoks ning nad saavad soovi korral kasutada oma tööajast vaba aja veetmiseks teistesse puhke- ja puhkebaasidesse.

    Samuti saavad teenistusliikmed ja nende lähedased perekonnad sõjalennukitega tasuta lennata, kuna ruumi on vähe. Paljud kommertslennuettevõtted, Amtrak, autorendifirmad, hotellid ja kruiisiliinid pakuvad sõjalist allahindlust. Lõpuks registreeritakse teenuse liikmed automaatselt Armed Services Vacation Clubisse, mis pakub nädala pikkust ööbimist luksuskuurortides kogu maailmas madala hinnaga - 349 dollarit..

    Relvastatud teenuste kohustus

    Ajateenistus pole kõigile - mõned inimesed pole sellest huvitatud, teised aga mitte. 1973. aastal loobusid USA sõjaväe eelnõust ja asutasid kõigi vabatahtlike sõjaväe. Päevad, kus ühiskondlike kuritegude toimepanijatega seisis silmitsi vangla või värbamine, on juba ammu möödas.

    Tänapäeval on sõjaväes osalejateks 18-aastane (või vanem) heas füüsilises vormis mees või naine, kellel on keskkooli lõputunnistus või GED. Samuti on iga sõdur sooritanud armeetilise põhjenduse, sõnade tundmise, lõikude mõistmise ja matemaatika teadmiste kasutamisega ASVAB-testi..

    USA-s elavad seaduslikud sisserändajad võivad registreeruda, kuid enne uuesti sisenemist peavad nad saama kodakondsuse. Igal aastal astub sõjaväkke umbes 8000 mittekodanikku ja saavad samasuguseid soodustusi kui kodanike kaasamine. Teenistuses olevad sisserändajad saavad kiirendatud kodakondsuse. Mittekodanike värvatud jäävad tõenäoliselt teenistusse karjäärina ja on sõjaväe ülemaailmse tegevuskava laienedes üha väärtuslikumad.

    Teeninduskohustus

    Kõik ettevõtted, olenemata teenindusalast, kohustuvad teenima vähemalt kaheksa aastat, sealhulgas aktiivse ja mitteaktiivse reserviga. Enamik arvatavaid inimesi peaks igas kategoorias ootama neli aastat, tunnistades, et passiivse reservväelase võib riikliku hädaolukorra tõttu igal ajal tagasi kutsuda.

    Iga sõjaväeline haru pakub eriprogramme, mis võivad nõuda suuremat osa tegevteenistusest, näiteks mereväe tuumaväli. Sellesse programmi astunud värbajad kulutavad viis aastat tegevteenistusele ja kolm aastat passiivsetesse reservidesse. Kui kongress on suunanud iga teenindusharu pakkuma lühemaid aktiivse töötamise võimalusi, on lühema tähtajaga võimalused äärmiselt piiratud.

    Kaasamise boonused

    Värvatavate värbamiseks töökohtadele, mida on raske täita, mis nõuavad kõrgemat kvalifikatsiooni või nõuavad kõrge väljalangemise määraga eriväljaõpet, võivad kõik viis teenust pakkuda kuni 40 000 dollarit (sõltuvalt harust ja töökohast) neile, kes täidavad oma koolituse ja on alaliselt neile töökohtadele määratud. Boonust makstakse tavaliselt igal aastal ja see on proportsionaalne tegevteenistuse aastate jooksul. Boonus lisandub kõigile teistele teenuse liikmetele pakutavatele tavahüvedele.

    Töötajatel, kes värvavad neid raskelt täidetavaid töökohti, võib olla õigus ka järgmistele tingimustele:

    • Kolledži lisafondid. See raha on lisaks G.I. Bill.
    • Täpsem värbamisjärk. Kolledžikrediidi või ROTC programmides osalemise üliõpilased võivad saada kohe eelreitingu või kõrgema palgaga kiirendatud edutamise. Näiteks on tüüpilisel värbajal E-1 reiting, samal ajal kui kolledži krediidiga mereväe värbamisel võib olla sama kõrge kui E-3 edetabelis..
    • Kolledži laenu tagasimakse programm. Kõik teenused maksvad osaluse eest täielikult või osaliselt tagasi riiklikult rahastatud õppelaenu.
    • Sõbraprogramm. Kõik filiaalid pakuvad “semude värbamise” programmi, kus kaks samasoolist inimest saavad kokku tulla ja neile tagatakse, et nad läbivad koos põhikoolituse. Kui neil on sama töökoht, võivad nad läbida ka tööalase väljaõppe ja olla määratud samasse tööbaasi.

    Relvateenistuse peamised eelised

    Kõigil relvastatud üksuste liikmetel on teenistuse ajal ja pärast seda õigus saada erisoodustusi, sealhulgas:

    • Põhipalk. Enlistees astub teenusesse tavaliselt E-1 teenindusklassis, kuupalgaga 1566,90 dollarit. Tüüpilised värbamised jõuavad E-4 tasemeni kolme tööaasta jooksul, teenides 1. jaanuarist 2016 kehtivate põhipalgamäärade kohaselt kuus 2626,10 dollarit kuus. Hindu suurendatakse igal aastal automaatselt elukalliduse kohandamisega.
    • Eritasu. Sõjaväelased saavad spetsiaalseid ja ergutavaid tasusid vastavalt nende ülesandele, asukohale või oskustele. See palk võib sisaldada ohtlikke tööülesandeid, võõrkeelte rääkimise oskust või spetsiaalseid tööülesandeid. Mõnel juhul, näiteks lahingutsoonis teenimine, on põhipalk ja erimaksed maksuvabad.
    • Vaba tuba, laud ja vormiriietus. Valitud liikmed, kes on lasteta vallalised, elavad baasis kasarmus. Kui värvatud jagavad ühte tuba, saavad nad lisatasu ja baasist väljaspool elavad sõdurid saavad maksuvaba eluasemetoetust. Samuti saavad kõik aktiivse tööajaga liikmed maksuvaba igakuist toiduraha, mida saab kasutada nii põhisöögisaali põhitoiduks kui ka väljaspool seda. Lõpuks antakse kõigile õppuritele esmase väljaõppe ajal täielik vormiriietus. Seejärel saavad nad rõivatoetust, et esemeid asendada, kui need kuluvad.
    • Tasuta tervishoiu- ja hambaravi. Aktiivselt töötavad liikmed saavad tasuta hooldust programmi Tricare Prime kaudu, mida tavaliselt osutatakse selleks määratud esmatasandi tervishoiuteenuse osutaja või baashaigla kaudu. Ka veteranid, kellel on enam kui kaheaastane aktiivne teenistusaeg ja kellel on teenuse osutamisega seotud puue, võivad saada eluaegseid veteranide administratsiooni soodustusi.
    • Madala hinnaga elukindlustus. Teenuse liikmed saavad teenuseliikmete grupikindlustuse (SGLI) kaudu osta kuni 400 000 dollarit katteks, mille igakuine hind on 29 dollarit. Poliis hõlmab traumaatiliste vigastuste eest automaatselt kuni 100 000 dollarit, sõltumata puudest saadavatest hüvitistest. Kui sõdurid teenistusest lahkuvad, saavad nad teisendada kindlustuskaitseks Veteran Groupi elukindlustuse alusel.
    • Puudetoetused. Teenuspuudega teenistujatel on veteranide administratsiooni poolt õigus saada hüvitisi, mis ületavad 3300 dollarit kuus.
    • Haridusalased eelised. Kõigil sõjaväeteenistuse liikmetel on õppeteenistuse ajal õigus aktiivses teenistuses või reservide ajal. Abi ei ole laen, vaid seda peetakse põhipalga osaks ja see võib igal aastal katta kuni 4500 dollarit õppemaksu ja lõive. Pärast 11. septembrit 11 toimuva GI seaduse eelnõu või Montgomery GI seaduse eelnõu kohaselt saavad teenuse liikmed ja veteranid saada kuni 36 kuud (neli tavapärast kooliaastat) rahalist abi õppemaksu, tasude, raamatute, tarvikute ja majutuse jaoks. Teenistuse liikmed, kes soovivad kasutada Montgomery seaduseelnõu, peavad esimese teenistuskohustuse täitmise esimese kuu jooksul tasuma 100 dollarit kuus, kuid saavad 36 kuu jooksul koolituse eest 1 857 dollarit (pluss aastane juurdekasv).
    • Kodu finantseerimine. Relvateenistuste praegustel liikmetel ja veteranidel on veteranide administratsiooni raames õigus föderaalvalitsuse tagatud eluasemelaenudele. Programm näeb ette teatud tingimustel kodude 100% -list finantseerimist kuni 417 000 dollarini või rohkem. Veteranide VA-hüvitise kasutamise kordade arv ei ole piiratud, ehkki maksimaalne summa, mis igal ajal tasumata võib olla, on piiratud. Lisaks pakuvad paljud riigid veteranidele eluaseme ja maa ostmise finantseerimist turuhinnast madalama hinnaga.

    Relvajõudude ohud

    Kunagi ei tohiks unustada ega alahinnata tuhandete noorte meeste ja naiste pühendumust ja julgust, kes soovivad vabatahtlikult minna oma riigi kaitsmisele. Sõjavägi ei võitle ainult Ameerika sõdade eest, vaid abistab ka katastroofiliste hädaolukordade korral, nagu maavärinad, üleujutused ja haiguspuhangud. See koormus langeb vähem kui 1% elanikkonna õlgadele - välismaa koolides käib igal aastal rohkem USA õpilasi kui sõjaväes osalemas.

    Kuna sõjaväes teenib ainult väike protsent ameeriklasi, võib üldsuse ettekujutus ohtudest, millega tüüpiline teenistusmees või -naine kokku puutub, olla tõsiselt liialdatud. Kongressi Uurimisorganisatsiooni (CRO) koostatud arvandmete kohaselt on alla 1% aastatel 1980–2010 teenistuses olnud isikutest surnud teenistuse ajal ja suurem osa surmadest oli juhuslikud. Igas sõjas on kõige rohkem hukkunuid ja haavata saanud USA armee, kellele järgnevad merejalaväelased.

    CRO raporti kohaselt teenis Pärsia lahe sõja ajal (31-aastane Desert Shield ja Desert Storm) umbes 31% tegevteenistuse liikmetest "teatris" - sõjaoperatsioonidega otseselt seotud maismaa-, mere- ja õhupiirkonnas. Enamik sõjaväelasi teenib kohapeal mittekombaatlikes rollides peakorteris / halduses, logistikas ja elutoes. Stanton Coerr väidab, et “enamik meist, kes on läinud ülemeremaadesse, isegi lahingutsooni, pole kunagi kuulnud lühikest vihast tulistamist. Me osalesime vabatahtlikult, läksime, tegime oma tööd, tulime tagasi. Ja see on üsna palju. ”

    Ainult 25% sõjaväelastest olid Iraagis 2005. aasta jaanuaris lahingurollis, ehkki neid täiendasid mittesõjalised töövõtjad, vastavalt John J. McGrathi analüüsile “Oja teine ​​ots: hammaste ja saba suhe (T3R) kaasaegses maailmas” Sõjalised operatsioonid. ” Ehkki surma või vigastuste risk on üldsuse arvates sageli liialdatud, on need siiski reaalsed.

    Ja sellised riskid võivad ulatuda kauem kui värbamisperiood. Veteranide administratsiooni uuringu kohaselt sooritasid meesveteranid 18% suurema tõenäosusega enesetapu kui nende tsiviilkaaslased, samal ajal kui naisveteranid olid 2,4 korda suurema tõenäosusega kui tsiviilelanikud. Peaaegu kaks kolmandikku veteranide enesetappudest olid 50-aastased ja vanemad.

    Lõppsõna

    Ajastul, kus ettevõtted maksimeerivad sissetulekuid töötajate hüvitiste kaotamise ja töökohtade välismaale viimisega, on pensionide turvalisus kadunud ja töökoha püsimise eelduseks on jätkuõpe, sõjaväelise värbamise eelised võivad olla märkimisväärsed. Paljude jaoks on sõjavägi ainus tee kõrghariduse omandamiseks ja ametialase staatuse saamiseks. Teiste jaoks on relvateenistustes tegutsemine võimalus proovida ennast, saada väärtuslikku küpsust ja näha maailma. Isegi võimalike ohtude korral pakub sõjaväekarjäär elu ja turvalisust, mida mõned inimesed soovivad endale ja oma perele.

    Kas usute, et ajateenistuse eelised on pühendumist ja riski väärt??