5 hüvitamata tööga seotud töötaja kulutused ja nendega seotud tegevused

Kui võtate aga tööle kellegi teise, võite eeldada, et neil on kõik ootamatud kulud kaetud. Kahjuks pole see alati nii. Mõnikord tuleb üllatuskulude ja tööga seotud kulude tasumiseks kasutada oma raha.

Nagu kõige puhul, läheb ka väike ettevalmistus kaugele. Vaadake seda viiest ootamatust kulust koosnevat loetelu ja vältige teadmatusest sattumist.

Üllatus tööga seotud kulud

1. Reisimine

Võite küsida, miks reisikulud oleksid üllatusena, kuna paljudel ametikohtadel on need vaid osa tööst. Sageli on nende eeldatavate kulude kõrval oodata ka kulude hüvitamine. Kuigi enamik tööandjaid on nõus hoolitsema reisimisega seotud kulude eest, nagu näiteks gaasi, teemaksud, läbisõit ja isegi sõidukite kulumine, ei ole mõned võimelised või ei soovi olla nii helded.

Mida teha:
Kui teie tööandja eeldab, et maksate osaliselt või täielikult kõik oma reisikulud, võib see teie eelarvet rängalt tabada. Siin on kaks asja, mida saate rahalise löögi pehmendamiseks teha:

• Pöörduge oma ülemuse või juhi poole. Isegi kui teie tööandja pole isegi vihjanud makse pakkumisele, küsige reisimisega seotud kulud (mõistlikkuse piires). Tõenäoliselt ei saa te kõike, kuid see on väärt laskmist - isegi kui te oma ülemust surmavalt kardate. Mis on halvim, mis juhtuda võib? Nad ütlevad, et ei, suur asi.
• Salvestage kviitungid. Kuni sa oled mitte Kui teil on õigus oma kulutused tööl hüvitada, saate need oma maksudelt maha arvata. Hoidke lihtsalt seda kviitungit kindlas kohas. Dokumenteerimine on võtmetähtsusega tööga seotud kulude maksude mahaarvamiste maksimaalseks kasutamiseks.

2. Riietus

Tänapäeval on enamikul kontoritest vabaaja- või juhuslikud riietuskoodid. Seetõttu on paljudel inimestel ametlik äri kulunud vähe või üldse mitte. Mõnikord võib ilmneda sündmusi, mis nõuavad professionaalsemate rõivaste ostmist.

Olgu selleks heategevusüritus, vabatahtlik töö või ettevõtte kontoris käimine, kui te peaksite selle üles panema, siis peaksite kulutused tõenäoliselt teile täielikult langema. Neile töötajatele, kes vaevu kraapivad, on raske kulutada raha riietele, mida võite kanda ainult üks kord, ja see on raske alla neelata.

Mida teha:
Nagu reisikulud, võivad ka riietuskulud olla maksudest maha arvatavad (koos piirangutega). See oleks suurepärane uudis, kui teil oleks raha nende eest tasumiseks. Proovige neid näpunäiteid, mis aitavad teil õiget välimust rahastada:

• Mõelge sündmusele. Sõltuvalt sellest, mis üritus on, võite olla võimeline rääkima oma tööandjaga osa kulude hüvitamisest. Kui see on midagi kogu ettevõtte jaoks, näiteks ettevõtte külastus, ei pruugi see toimida. Kuid kui teil palutakse esindada ettevõtet konverentsil või poseerida ettevõtte veebisaidil kuvatavate fotode jaoks, võivad nad olla nõus teiega koostööd tegema.
• Mõelge teiselt poolt. Kui hüvitamine pole valik ja kui teil lihtsalt pole sularaha, kontrollige firmaväärtuse või muude säästupoodide kauplust. Spetsiaalselt kaubamärgi rõivastele keskendunud kaubasaatekauplused on praegu kuum trend. Kiire Interneti-otsing annab teile teada kõigist teie piirkonna võimalustest. Ehkki te ei saa riideid tasuta, võib see selle ootamatu ostu koormust oluliselt kergendada.

3. Tööotsimise kulud

Olenemata sellest, kas töötate praegu ja otsite järgmist suurt asja, või olete töötu ja vajate üldse tööd, võivad tööjahiga seotud kulud muutuda järsuks. Võimalik, et peate oma CV-s tehtud vigade puhastamiseks mitu korda intervjuudele sõitma, palgama peakontori või palgama professionaali.

Mida teha:
Kui hakkate otsingut alustama, kaaluge mõne sammu tegemist, et makset ei peetaks pimesi:

• Tutvuge kohalike ressurssidega. Ilmselgelt, kui olete praegu töötu, on tõenäosus, et teil on otsingu rahastamiseks sularaha, üsna väike. Karjäärikeskused pakuvad tasuta seminare ja abi, mis võivad olla teie otsingu jaoks väga väärtuslikud.
• Ettevõttesisene kolimine. Te ei saa oodata, et teie praegune tööandja aitaks uue kaastöö leidmisega seotud kulude katmisel. Kuid kui soovite liikuda oma ettevõtte sees või isegi tõusta, võib abi olla saadaval. Rääkige oma tööandjaga oma karjäärieesmärkidest, et näha, kas nad oleksid nõus teid aitama.
• Luua fond. Kui olete koondamiste ohver, pole see tõenäoliselt midagi sellist, mida peate tegema. Kui aga olete praegu tööga hõivatud ja näete ette muudatusi, siis hakake nüüd oma otsingu rahastamiseks natuke raha kokku hoidma. Ärge imestage, kui teie otsing maksab teile paarsada dollarit. Lihtsalt veenduge, et uus töö, mille te vastu võtate, on teie aega väärt.
• Maksuvähendused. Mõned tööotsimisega seotud kulud on maksust mahaarvatavad (kas näete siin suundumust kujunemas?). Paljud inimesed püüavad seda ära kasutada, "surudes piire" sellele, mis on seadusega tegelikult mahaarvatav, nii et veenduge, et see, mille maha arvestate, on tegelikult kõlblik.

4. Toitlustamine ja meelelahutus

Nendest tööga seotud kulutustest on võib-olla kõige kulukam meelelahutus, mis võib avalduda mitmel viisil. See võib olla kontorilõuna lõunasöök, kus teil palutakse valmistada roog, või meelelahutuslik klient kallis restoranis. Kui teil kästakse kliente „linnast välja viia”, võidakse teilt arvata, et peate tasuma golfi eest arve või ostma pileteid kontserdile või spordiüritusele.

Mida teha:
Kui seda tüüpi kulutused kerkivad regulaarselt ja kulutavad teie rahakotti, proovige järgmist.

• Krookkannid ja vormiroad. Kui teil palutakse pakkuda seda lõbusat töölõiku, lisage oma eelarvesõbralik toiduvalmistamisoskus. Crock pottide retseptid on odavad, maitsvad ja toidavad rahva hulka ilma probleemideta.
• Räägi üles. Kui see on kuuenda viienda poti õnn ja te lihtsalt ei saa endale nõusid tuua, andke korraldajale teada. Keegi ei hoia seda teie vastu. Paku abistamist toidu pakkumise asemel seadistamisel või roogade valmistamisel.
• Räägi raamatupidamisega. Muude meelelahutuskulude osas on parim viis oma raha ette saada. Andke oma raamatupidamisosakonnale või juhtkonnale (kes vastutab kulude eest) teada, et teil pole kliendi lõbustamiseks piisavalt raha. Tõenäoliselt pole neil probleeme teie korraliku rahastamisega seadistamisega. Lõppude lõpuks peaksid nad tahtma teha seda, mis on kliendi jaoks parim. Ärge unustage, et kulutatud raha õigustamiseks peaksite kinni hoidma igast kviitungist.

5. Kingitused

Töökaaslaste ülendamine, sünnipäevad, abielud, lastevanemad ja paljud muud asjaolud nõuavad kingitusi. Helde olemine tunneb end suurepäraselt, kuid need pidulikud sündmused võivad kiiresti kuhjuda ja kahjustada teie rahakotti.

Mida teha:
Kingituste andmine pole peaaegu nii tundlik teema, nagu paljud arvavad. Isiklikult ei ootaks ma kunagi kingitust kelleltki, kes on rahaliselt vaevaline. Siiski tunnustatakse alati tunnustusmärki. Alates küpsetatud toodetest ja lõpetades lihtsa käepakkumisega, on sõna otseses mõttes tuhandeid ideid odavate või täiesti tasuta kingituste jaoks, mis on läbimõeldud ja võetakse hästi vastu. Võite isegi soovimatud kingitused ringlusse võtta, järgides õiget regifineerivat etiketti.

Lõppsõna

Täiuslikus maailmas oleks kõigil natuke raha kõigi elu väikeste üllatuste jaoks. Kuna seda ei juhtu tõenäoliselt niipea, kavandage nii palju kui võimalik, kaaluge oma võimalusi, kui asjad ilmuvad, ja mõelge, mis teie jaoks kasu saab..

Pidage meeles, et olete omaenda parim advokaat. Ärge kunagi eeldage, et teie tööandja ei tööta teiega. Kui võtate küsimiseks aega, võite olla meeldivalt üllatunud.

Milliste planeerimata töökuludega olete kokku puutunud? Kuidas sa nendega hakkama said??