8 levinumat eksiarvamust kodust töötamise kohta - kas see sobib teile?

Ehkki see sobib mulle ideaalselt, ei ole kodune töötamine tingimata ideaalne kõigile. Mõistes selle ebatraditsioonilise eluviisi kõige levinumate väärarusaamade tõde, saate otsustada, kas vahetamine on teie jaoks õige.

Müüdid ja väärarusaamad kodus töötamise kohta

1. Paindlik ajakava

Kuigi kodus töötamine võib anda teile palju rohkem kontrolli oma ajakava üle, ei anna see automaatselt täielikku paindlikkust. Ma hoian enda organiseerimise huvides rangeid tunde ja sõltuvalt teie töösuunast peate võib-olla ühendust võtma satelliidi kontoriga, mis nõuab teatud kellaaegade pidamist.

Ärge arvake, et kodune töö tähendab automaatselt oma tundide määramist või ainult siis, kui lapsed on magama läinud. Minu esimene kodune töö (turundusassistendina) eeldas, et ma peaksin olema arvuti juures esmaspäevast reedeni kella 9–17, täpselt nagu tavaline kontoritöö. Kindel ajakava tähendab prognoositavat ajakava, mida vajate kooli koristamise, kodutööde tegemise ja lastega seotud igapäevaste üldiste kohustuste täitmiseks..

2. Teie töö on teie hobi

On tõsi, et paljud kodus töötavad emad (WAHM) on teinud oma hobidest ja annetest edukaid ettevõtteid - näiteks Etsy on käsitööturg, mis on täis WAHMe, kes loovad ja müüvad oma kondiitritooteid täistööajaga töökohtadena. Kuid ärge tehke seda viga, kui arvate, et kodus töötamine tähendab hobi korras töötamist. Paljud sellised ametikohad on täpselt nagu kontoritöö, mis tähendab kutsenimetusi, tehnilisi nõudeid ja töötajale omaseid eeliseid - lihtsalt mitte kontorit.

Tegelikult leidis USA tööstatistika büroo 2012. aasta ajakasutuse uuring, et 56% füüsilisest isikust ettevõtjaid töötas kodust välja, kuid 20% tavapärastest palgatöötajatest. WAHM-ide tehtud töö võib olla traditsioonilisem ja tehnilisem kui arvate.

Veelgi enam, kuna WAHM-i ametikohta võidakse pidada „hobiks“, palutakse neil kodust töötavatel emadel sageli oma teenuseid tasuta pakkuda. Olgu selleks kübarate kudumine või graafilise disaini pakkumine, peavad kodus töötavad emad oma tööalast karjääri, mitte hobisid.

3. Üksinda töötamine on alati fantastiline

Pean end introverdiks, nii et kodust sõltumatult töötamine on minu jaoks ideaalne olukord. Ehkki kontoridraamaga tegelemine võib tunduda unenäona või boss, kes alati üle õla piilub, pole see tegelikult täiuslik. Oma erialal teistest isoleeritus võib olla tegelikult kahjulik, jättes kodus töötavad töötajad üksildasteks ja lahusolevateks.

Kodust töötamine tähendab paljude seltskondlike sündmuste, mis aitavad luua suhteid töökohal, loobumist: lõunaeineid, kontoripidusid, koolitusi ja isegi igapäevaseid vestlusi vesijahuti ümber. Kui soovite hoida töötamise sotsiaalset külge, peate võib-olla moodustama oma rühmad. Meetup pakub WAHM-ide jaoks mitmeid rühmi ja üritusi, mis võib olla ideaalne viis suhelda ja suhelda väljaspool kodukontorit.

Samuti pooldan kodust töötades inimestevaheliste suhete tagamist. Ehkki sain alati klientidele e-kirju saata, on tore suhelda telefonis, et säilitada neid suhteid ja nautida tüüpilist tööl põhinevat sotsiaalset kogemust. Kodus töötamisel igasuguse kontakti eest eemale peletamine võib olla lihtsalt isoleeriv, seetõttu on sageli vaja teha täiendavaid jõupingutusi, et jõuda kontakti ja hoida ühendust.

4. Te ei vaja lastehooldust

Kui jääte töölt koju, ei pea te kunagi enam päevahoiu eest maksma, eks? Mitte tingimata. Kodukontorist töötamine võib tähendada, et olete lastega samas hoones, kuid see ei ole sama, mis nende eest aktiivselt hoolitsemine.

Algselt lõpetasin töö väljaspool kodu, et oma tütrega rohkem aega veeta. Kuid vanemaks saades ja noorem vend sündides leidsin kiiresti, et hammustasin natuke rohkem kui närida oskasin. Sain aru, et võin olla kas professionaal või ema - kuid mitte mõlemad samal ajal.

Kui teie lapsed käivad koolis (minu kodust on eemaldatud kella 9–15), on teil suurepärane aeg, mille jooksul saate oma tööd lõpule viia. Suvel ja koolist vabadel päevadel (või kui teil on väikseid lapsi) on see aga hoopis teine lugu. Oma töö piisavaks tegemiseks võite siiski vajada päevahoidu kodust väljas.

Mõned WAHM-ide lastehoolduse võimalused hõlmavad järgmist:

Kodust väljas päevahoid
Kohalik eelkool
Kodune päevahoid
Lapsehoidjad
Emade abilised
Lapsehoidmise vahetamine teise WAHM-iga

Teie jaoks kõige paremini töötav lahendus sõltub ilmselgelt teie olukorrast, ajakavast ja kasutatavast sissetulekust, kuid ärge tehke viga, kui arvate, et saate selle kõigega hakkama. Mõned WAHM-i töökohad nõuavad konverentskõnesid või sügavat keskendumist, mis mõlemad on keerulised, kui teil on lapsi, kes vajavad teie tähelepanu. Lastehoiu kavandamine võib aidata vähendada osa survest ja võimaldada teil anda kõik - nii töötades kui ka lastega aega veetes.

5. See on täiesti stressivaba

Idee, et kodust töötamine eemaldab lihtsalt kogu tööstressi kergema elamuse saamiseks, on naeruväärne neile, kes teevad seda iga päev. See, et te kontoris ei viibi, ei tähenda, et oleksite vabastatud tähtaegadest, projektidest, tulemuslikkuse ülevaadetest, töökaaslastest suhetest ja muudest stressi tekitavatest töökogemustest. Kodust töötamine võib tegelikult teie päevale stressi lisada. Kui te ei usu mind, oodake lihtsalt, kuni teie laps söödab Play-Dohi sülearvutisse.

WAHM-is olemise üks peamisi tahke, mis on minu jaoks eriti stressirohke, on see, et ma ei saa kontorist lahkuda. Kuna minu kodu on minu kontor, oleks mul võimalik töötada 24-7, kui valiksin. Päevaks töötamise lõpetamise otsuse tegemine - minu e-posti sulgemine, arvuti väljalülitamine - võib tähtaegade saabumisel olla keeruline. Õige töö- ja eraelu tasakaalu leidmine on keeruline, mistõttu peavad töö- ja pereelu vahel valvurid olema valvsad.

6. Kodus töötamine eeldab müüki

Paljud WAHM-id töötavad otsemüügis selliste ettevõtete jaoks nagu Mary Kay, Avon ja Pampered Chef. Muidugi, need pole teie ainus võimalus. Kui otsustasin lahkuda traditsioonilisest kontoritööst, oli raske leida tööd, mis ei hõlmaks müüki - kuid see polnud ka võimatu.

Siin on mitu tehniliselt põhjendatud karjääri, mis sobivad ideaalselt kodukontoris töötavatele inimestele:

Vabakutseline kirjutamine
Kirjete ümberkirjutamine
Graafiline disain
Blogimine
Virtuaalne abistamine
Tõlketeenused
Redigeerimine
Juhendamine
Isiklik koolitus
Interneti-turundus
Kasutajatugi

Nõuded igale tööle on erinevad, kuid iga töö, mida saab teha ilma klientide, töökaaslaste ja klientidega näost näkku suhtlemata, sobib WAHM-i ametikoha jaoks hästi..

7. WAHM on sama mis SAHM

Ärge eksige kodus töötavate emmede pärast kodus olevate emmedega. Üks pole muidugi parem kui teine, kuid need on erinevad ja kõigil on oma väljakutsed ja eelised.

Mõnikord ei saa minu lapse õpetaja aru, miks ma ei saa klassi õppekäigule tulla - olen terve päeva kodus, kas pole? Erinevalt SAHM-ist on WAHM-il oma töö lõpetamiseks ametialased nõuded. Kui teil on tähtajad ja kliendid rahuldada, ei saa te lihtsalt osaleda nagu SAHM tõenäoliselt suudab. Piiride seadmisel võib aidata veenduda, et sõbrad, pereliikmed, õpetajad ja töökaaslased mõistavad erinevust. Samuti võib see aidata päästa teie meelerahu ja hallata ootusi, mis teistel võivad teie suhtes olla.

8. See on ideaalne kõigile

Inimesed romantiseerivad sageli kodust töötamise ideed. Kuid see, et see mulle sobib, ei tähenda automaatselt, et see oleks parim lahendus kõigile. Teatud töökohad, isiksusetüübid, ajakavad ja perekonnad lihtsalt ei mängi hästi kodus pühendatud tööaja mõtet. Näiteks kui olete ekstravert, võib see teid absoluutselt armetuks muuta. Oluline on teada saada, mis sulle sobib.

Lõppsõna

Minu nõuanne teistele, kes kaaluvad muudatuse tegemist, on prooviversioon: Kui töötate konkreetses ettevõttes, küsige paar päeva nädalas kodust töötamise kohta, et näha, kas see on teostatav. Kui plaanite käivitada oma ettevõtmise, alustage mõne kliendi vastuvõtmist - saate alati sealt üles ehitada. Ärge pange kõiki oma mune kodus töötamise korvi, kuni olete kindel, et teie ja teie pere suudavad selle tõesti tööle panna.

Kas töötate kodust? Mis on kõige levinum eksiarvamus, mida kogete?