Kuidas karjäärimuutust ette valmistada - 4 raha liigub

Kui soovite teha oma praegusest karjäärist puhta pausi ja alustada uuesti tööd - olgu selleks siis suurem palk, isiklik rahulolu või parem tasakaal isikliku ja tööelu vahel -, valmistage end ette raskemaks üleminekuks kui otsima samasugust tööd mõne teisega uus tööandja. On ebatõenäoline, et kordate uue karjääri alguses oma praegust palka või soodustusi, samas kui peate tõenäoliselt investeerima väljaõppesse või haridusse, et palgata. Võimalik, et olete isegi sunnitud ümber kolima.

Kuid need ja muud takistused ei pea teid oma eesmärkidest eemale hoidma. Kuid nende ületamiseks on vaja ettevalmistusi.

Karjäärimuutuse ettevalmistamine

Programmi “Careers in Transitions” juhtivpartneri ja karjäärinõustaja Thomas J. Denhami sõnul kavandab ainult umbes 40% ameeriklastest oma karjääri - tegelikult veedavad nad rohkem aega puhkuste kavandamisel. Olenemata sellest, kas kavatsete praegu töökohta vahetada või karjäärivahetust kaaluda, on mõistlik olla valmis ootamatusteks.

Jätkates oma praegusel töökohal ja karjääril, peaksite tegema järgmist:

• Ela oma võimaluste piires. Finantsplaani ja isikliku eelarve väärtust ei saa ülehinnata. Oma impulsside piiramine vajalike asjade ostmise asemel, mida soovite, on keeruline, kuid oluline, kui soovite kunagi saavutada vaimset vabadust, mis kaasneb rahalise kindlusega. Eelarve koostamisel eristage oma kohustuslikud ja suvalised kulutused - viimaste vähendamine on vajalik hädaolukorras, sealhulgas tulevaste karjäärimuutuste korral..
• Hinnake oma võimeid ja puudusi. Hinnake objektiivselt oma ametialaseid tugevusi ja nõrkusi - asju, mida teete hästi, samuti ülesandeid, mida täidate vastuvõetavalt või halvasti. Töötada välja ja rakendada kava, et parandada neid oskusi ja võimeid, mis on vaevalt piisavad või olematud, sealhulgas rohkem koolitust ja haridust. Saate aru oma meeldimistest ja mittemeeldimistest, kui oluline on igaüks teie praeguses töökohas ja kui olulised on mõlemad teie uue töö jaoks.
• Olge teadlik teguritest, mis mõjutavad teie tööd, ettevõtet ja tööstust. Tehnoloogia areng ja ülemaailmne turg avardavad nii võimalusi kui ka konkurentsi. Töökohad ja karjäär asendatakse kogu riigis nutiseadmetega, mis on madalate kuludega võimelised tegema keerulist ja füüsiliselt nõudlikku tööd ilma vigadeta. Kunagi Ameerika ainulaadsed oskused kopeeritakse ja teostatakse kohtades, kus on palju odavat tööjõudu, tänu ettevõtete järeleandmatule püüdlusele saavutada suurem tõhusus ja madalamad kulud. Öö jooksul toimub vähe katastroofilisi muutusi, seega olge valvsad märkide suhtes, mis mõjutavad teie tööd.
• Säilitage ja parandage oma oskusi. Ehkki ükski inimene ega positsioon pole tänapäeva maailmas hädavajalik, on palju parem lainega sõita kui alateadvusse püüda. Kasutage ära ettevõtte koolitusi ja kursuste pakkumisi, mis muudavad teid paremaks, produktiivsemaks töötajaks. Võtke endale vastutus ja võtke initsiatiivi. Lükake oma teed edasi, mitte oodake, et juhtkond või kolleegid teid tõmbaksid.

Rahalised sammud karjäärimuutuse tegemisel

Kui leiate, et tegutsete uue karjäärivaldkonna nimel, olgu see siis teie enda meelest või eelmise tööandja käest lastud, on oluline, et te ehitaksite sildu, mitte ei põletaks neid. Suure tõenäosusega tulevad teie viited teie endistelt ülemustelt ja eakaaslastelt - pole mõtet mürgitada kaevu, millest hiljem joote. Lisaks võib teie praegune ja endine tööandja olla valmis teid abistama rahalise ülemineku või koolituse korraldamisel.

1. Pidage läbirääkimisi lahkumislepingu üle
Paljud tööandjad on nõus maksma vallandatud töötajatele lahkumishüvitisi, sealhulgas väljamaksete eest, mille aluseks on töötatud kuud, kasutamata puhkust või haiguspäevi, ravi-, hamba- ja elukindlustuse perioodi jätkamine ja / või abi uue töö otsimisel. Riikides, kus nõutakse lepingu lõpetamist, võidakse etteteatamise asemel maksta makseid. Saneerimis- või likvideerimismenetluses olevad ettevõtted maksavad töötajatele sageli lisatasusid selle eest, et nad jäävad tegevuseni. Isegi juhul, kui töötaja lõpetab töösuhte vabatahtlikult, võib olla saadaval osalise tööajaga töö, mis võib uue töökoha väljaõppe ajal sissetulekuid täiendada. Hiljutise kohtulahendi kohaselt ei pruugi mõned maksed FICA palgaarvestust isegi maksustada.

2. Lõigake oma elamiskulud
Suure tõenäosusega väheneb teie sissetulek uuele karjäärile ülemineku ajal märkimisväärselt. Teie esimene ülesanne on suvakohaste kulude vähendamine või kaotamine ja selliste püsikulude, nagu elukindlustus, väärtuse ja vajalikkuse hindamine. Üksik lasteta inimene vajab minimaalset elukindlustuskatet ja ainult tähtajalist kindlustuskatet. Nooremad inimesed haigestuvad harvemini ja saavad endale lubada suure omavastutusega tervisekindlustust. Lisaks puudub puudekindlustus regulaarse sissetuleku puudumisel tõenäoliselt (ja seega laekuvad lisatasud). Samuti peatage krediitkaarditasud ja teavitage ettevõtteid oma rahalisest olukorrast, pidades läbirääkimisi minimaalsete maksete üle ilma täiendavate intressitasudeta. Eelarves püsimine on üleminekuperioodil äärmiselt oluline.

3. Hankige vedelik
Sularaha on kuningas, kui teil pole sissetulekut, seega võtke meetmeid riskide vähendamiseks ja säilitamiseks. Lükake pensionikontode rahastamine edasi seni, kuni olete kindel, et teil on piisavalt vahendeid või sissetulekuid, mis on vajalikud vähemalt 6 kuuks, eelistatavalt 12 kuuks, muudetud eelarve kulude katmiseks. Viige investeeringud väljaspool oma pensionikontode (IRA-d ja 401ks) rahaturufondidesse või hoiukontodele. Nii saate vältida investeeringute likvideerimise riski turgude ajal, kui teil on vahendeid vaja. Kui teil on oma kodu, uurige selle refinantseerimist, et vähendada kuumakseid ja vabastada omakapital, mis võib säästa.

4. Jätkata rahalist abi
Kui teete töösuhte lõpetamise või koondamise tõttu uut karjääri, taotlege töötuskindlustushüvitisi ja hüvitisi ning otsige föderaalsete ja osariikide allikate kaudu rahalist abi koolituse saamiseks. 2009. aasta Ameerika majanduse elavdamise ja reinvesteerimise seaduse sätted kehtestati eriti selleks, et aidata neid, kes on viimase majanduslanguse tagajärjel ümberasustatud. Taotlege ka toetusi, stipendiume ja õppelaenu koolidelt ja organisatsioonidelt, kes pakuvad teile vajalikku haridust ja tööalast koolitust. Töötutele on avalikes ja eraorganisatsioonides sõna otseses mõttes sadu hüvitisi. Kuid nende vastuvõtmiseks peate aktiivselt osalema nende leidmisel ja taotlemisel. Ärge kartke otsida ja küsida abi ka neilt organisatsioonidelt.

Lõppsõna

Karjäärimuutuse tegemine võib olla enesekindlaima ja ettevalmistatud inimese jaoks hirmutav ülesanne. Pole mingit kindlust, et tehtud otsus osutub edukaks, ega ka lubadusi, et elate kunagi õnnelikult edasi. Kuid miljonid ameeriklased vahetavad igal aastal töökohta ja karjääri, asutades uusi ettevõtteid ja astudes kahetsuseta edukalt edasi uutesse suundadesse..

Ka teie jaoks võib unistuste töö olla, kui uurite alternatiive, valite positsiooni, mis kõige tõenäolisemalt vastab teie eesmärkidele, töötate välja plaani ja töötate püsivalt oma eesmärgi saavutamiseks. Miks oodata homme?

Kas plaanite karjäärimuutust??