Ärivõrgustike näpunäited ja näpunäited eksperdilt
K: Kes on parimad inimesed, kellega võrku luua - kas peaksite kinni pidama inimestest, kes on teiega samas valdkonnas, või laiendage silmaringi veelgi?
„Oma raamatu„ Jala uksel ”uurimiseks korraldasin küsitluse spetsialistidelt ja karjääriekspertidelt, millised kohad / rühmad oleksid kõige paremad võrgustike loomiseks. Ülemine vastus oli kaugelt kutseorganisatsioonid - mis ideaaljuhul asuksid oma valdkonnas. Järgmine populaarseim vastus oli vabatahtlike organisatsioonid. ”
K: Millised on parimad viisid isiklike suhete loomiseks?
„Öelge kindlasti igale kokku puutunud inimesele - lühidalt - täpselt, mida soovite teha ja mida saate pakkuda. (Mõni nimetaks seda suhtlust "elevaatoriks"). Seejärel esitage igale kontaktisikule kaks küsimust: a) Millist nõu saate mulle anda? ja b) kellega ma peaksin rääkima? ”
K: Kas te võite ikkagi olla hea võrgutöötaja, kui te pole loomulikult enesekindel ja seltskondlik?
"Muidugi. Ligikaudu 50 protsenti USA elanikkonnast kirjeldab ennast The Successful Introverti autori Wendy Gelbergi sõnul häbelikuna. Häbelike ja introvertsete võrku ühendamiseks on hea viis sõbraga. Sõbrad saavad üksteisele moraalset tuge anda, hoides samas üksteist vastutavana. Teine idee on ühineda Toastmastersiga, mis aitab inimestel enesekindlust ja suhtlemisoskust parandada. Pakun siin veel palju näpunäiteid. ”
K: kas soovitaksite võrgustike loomist selliste sotsiaalmeedia saitide kaudu nagu Twitter ja LinkedIn?
„Sotsiaalmeedia peaks kindlasti olema osa kellegi võrgundusest. Soovitan osaleda Big 3-s: Twitteris, LinkedInis ja Facebookis ning enda veebisaidil, kasutades tema nime domeeninimena (nagu minu, http://katharinehansenphd.com) ja 1-2 nišše sotsiaalmeedias , näiteks oma valdkonnaga seotud kohad. Sotsiaalmeediaga seotud suur hoiatus on see, et see ei tohiks toimuda näost näkku võrgustumise arvelt. Sotsiaalmeedia peaks võtma ainult väikese osa tööotsija ajast, sest näost näkku võrgustumine on palju tõhusam. ”
K: Kas visiitkaartidel on võrgutöös ikkagi oma roll?
"Mõned inimesed eelistavad kontaktteabe jälgimist mobiilseadme või muu tehnoloogia abil, kuid paljude jaoks on hea, vanamoodne visiitkaart käegakatsutav viis kontaktide jälgimiseks ja teie teabe teistele edastamiseks."
K: Kui olete kontaktid omandanud, kuidas peaksite neid kasutama siis, kui peaksite seda oma eeliseks kasutama?
„Mõelge vastastikuse kasu pakkumisest, mõeldes mitte ainult sellele, mida teie kontaktid saavad teie heaks teha, vaid ka sellele, mida saate nende heaks ära teha. Hoidke oma kontakte ka oma edusammudega kursis ja tänage neid isegi väikseima abi eest, mida nad teile annavad. "
Viimane sõna
Võrgustiku loomine on üks kõige tõhusamaid vahendeid selle raskesti mõistetava töö maandamiseks. Mõnel juhul võib edukas võrgustikutöö halbade hinnete või tööajaloo puudumise tõttu trügida. Samuti peab võrgundusest maksimaalse kasu saamiseks olema kahesuunaline protsess. Ilmselt soovite oma kontaktidest midagi saada, kuid nende vastupidine olukord on vastupidine.
Kas olete võrkude loomist oma eeliseks kasutanud? Millised on teie näpunäited edukaks võrgustike loomiseks?
(fotokrediit: Matt Londonist)
